EPSO-G įmonių grupė

Details
Highlights
Company

Bendrovės aprašymas

Litgrid energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 Litgrid specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Litgrid komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys Lygių galimybių sparnai tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti Litgrid žmonės skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Prisijunk prie mūsų komandos!

www.litgrid.eu

Darbo aprašymas

Prie LITGRID AB veiklos tobulinimo komandos kviečiame prisijungti veiklos tobulinimo projektų vadovą (-ę), kuris (-i) įgyvendinat energetikos sektoriaus transformaciją, užtikrintų efektyvią aplinkosauginių, socialinių bei ekonominių veiklos tikslų darnią pusiausvyrą, parenkant geriausias metodikas, bei pritaikant gerąsias praktikas, įrankius pokyčių įgyvendinimui ir palaikymui.

Darbo pobūdis:

dalyvauti įmonių grupės veiklos vystymo politikos formavime, iniciatyvinėse grupėse, atstovaujant bendrovės interesus;
analizuoti bendrovėje galiojančius teisės aktus, reikalavimus, bei valdyti pokyčius, priskirtus veiklos vystymo sričiai, sudarant veiksmų planą, identifikuojant rizikas bei pritaikant reikiamas priemones veiksmų planui įgyvendinti bei palaikyti veiklos tęstinumą;
inicijuoti, įgyvendinti, palaikyti organizacijos vystymosi darnumo ir efektyvumo tikslus;
formuoti veiklos darnumo, efektyvumo kultūrą, užtikrinant standartų laikomasi bei tobulinimą;
ieškoti ir pritaikyti tinkamiausias priemones bei metodikas (pavyzdžiui, Lean įrankiai), atliepiančias susijusių šalių poreikius;
matuoti veiklos tobulinimo iniciatyvų rezultatus, rengti ir teikti rodikliais, duomenimis grįstą informaciją, ataskaitas suinteresuotoms šalims;
aktyvus bendradarbiavimas su įvairaus lygio vadovais (-ėmis), komandomis, įtraukiant į tobulinimo grupes, konsultuojant bei padedant įgyvendinti darnaus tobulinimo politiką;
konsultuoti, rengti metodinę mokymų medžiagą, bei ugdyti, vedant mokymus LITGRID AB darbuotojams veiklos tobulinimo temomis.

Reikalavimai

aukštasis išsilavinimas fundamentaliųjų ar vadybos mokslų srityje;
patirtis formuojant ir įgyvendinant darnaus vystymosi veiklas organizacijose;
duomenų surinkimo, analizės ir atvaizdavimo, duomenų analitikos įrankių valdymas ir dokumentavimo darbo patirtis;
gebėjimas interpretuojant, dirbant su duomenimis ir jų apdorojimu sisteminti, apibendrinti ir aiškiai, struktūruotai pateikti informaciją, rengti išvadas;
analitinis mąstymas, kruopštumas, tikslingumas, atsakingumas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
puikūs bendravimo įgūdžiai, patirtis vedant mokymus;
labai geri darbo Microsoft Office įgūdžiai (MS Excel, MS PowerPoint, MS PBI).

Papildoma informacija

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę užtikrinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, prasmingą ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestis nuo 2400 EUR iki 3000 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką;
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

Monthly gross salaryGross/mo € 2400 - 3000

Location

Lithuania

Remote work opportunity

Time of work

Full-time
Flexible schedule

Skills

bendradarbiavimas Atsakingas Kruopštumas energetika darnumas tvarumas

Languages

English
Lithuanian

Contact person
Edita Šimanec
+37069760727

Litgrid energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 Litgrid specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Litgrid komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys Lygių galimybių sparnai tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti Litgrid žmonės skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Prisijunk prie mūsų komandos!

www.litgrid.eu

Company website: http://www.epsog.lt