Rizikų vertinimo specialistas (-ė)

BTA Baltic Insurance Company, AAS filialas Lietuvoje

Details
Highlights
Company

Tapus BTA dalimi mes Tau patikėsime:

Vertinti Transporto privalomojo draudimo, Kasko, gyventojų turto ir asmens rizikas, nustatyti draudimo sąlygas;
Analizuoti, vystyti ir tobulinti derinimų procesą;
Palaikyti pardavimus ir masinių produktų rizikų vertintojus;
Konsultuoti ir mokyti darbuotojus sutarčių suvedimo ir draudimo klausimais.

Mes tikime, jog būsi sėkmingas (-a) šioje pozicijoje, jeigu:

Turi aukštąjį išsilavinimą (tiksliųjų mokslų - privalumas );
Pasižymi stipriu atsakomybės jausmu ir sąžiningumu;
Moki žodžiu ir raštu argumentuoti bei pagrįsti priimtus sprendimus;
Esi atvira asmenybė, gebanti bendradarbiauti su skirtingais žmonėmis;
Gebi ieškoti, analizuoti ir sisteminti informaciją;
Turi patirties draudimo rinkoje (privalumas).

Prisijungus prie BTA šeimos užtikrinsime:

Įdomų ir prasmingą darbą vienoje didžiausių tarptautinių draudimo bendrovių Baltijos šalyse;
Profesinį ir asmeninį tobulėjimą papildomų mokymų bei konferencijų metu;
Karjeros galimybes Lietuvoje ir VIG grupėje;
Ketvirtinę bei metinę premiją už rezultatus;
Sveikatos draudimą bei draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
Sveikinimų premijas ir premiją už įmonės rezultatus;
Papildomus laisvadienius gimtadienio proga ir už darbo stažą;
Renginius darbuotojams ir jų vaikams;
Nuolaidas draudimui.

Monthly gross salaryGross/mo € 1700 - 2000

Additional information: +ketvirtinė ir metinė premija

Location

Lithuania

Time of work

Full-time

Skills

MS Office Analizavimas Analitiškumas

Languages

English
Lithuanian

Contact person
Dorota Križanovska
+37066947413

BTA yra Baltijos šalyse lyderiaujanti draudimo bendrovė, kurios sėkmės variklis išskirtinė komanda. Dabar jos dalimi gali tapti ir tu!Prisijunk prie komandos, kuriai svarbus žmogiškumas, prieinamumas bei patikimumas. Šių vertybių dėka kasdien kuriame pasitikėjimu grįstą ryšį tiek su klientais, tiek su partneriais bei kolegomis.Ieškome žmogaus, kuris būtų ne tik ambicingas ir norėtų savo patirtimi prisidėti prie įmonės augimo, tačiau ir asmenybės, kuriai artima mūsų įmonės kultūra.Kiekvienam BTA darbuotojui pažadame pastovų augimą ir nulinę diskriminaciją. Pirmąjį pažadą įgyvendiname nuolatiniais mokymais ir karjeros galimybėmis. Antrąjį kandidatus ir kolegas vertindami pagal jų kompetencijas, o ne pagal amžių, lytį, rasę, religiją ar panašius kriterijus.