Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) verslo saugos komandoje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Organizuojant ir koordinuojant Grupės įmonių darbuotojų privačių interesų deklaracijų pildymą;
• Vykdant Grupės įmonių darbuotojų pateiktų privačių interesų deklaracijų kontrolę;
• Vykdant Grupės įmonių darbuotojų interesų konfliktų prevenciją, teikiant rekomendacijas interesų konflikto valdymo klausimais;
• Vykdant Grupės įmonių veiklos sričių korupcijos rizikos vertinimą;
• Vykdant įdarbinamų į Grupės įmones asmenų ir/ar dirbančių darbuotojų, Grupės įmonių veiklos partnerių bei sandorių korupcijos rizikos vertinimą bei stropų patikrinimą;
• Vykdant Grupės įmonių viešųjų pirkimų stebėseną, pagal kompetenciją atliekant viešųjų pirkimų pažeidimų tyrimą, renkant, kaupiant, sisteminant ir analizuojant Grupės įmonių informaciją bei pagal kompetenciją teikiant išvadas ir pasiūlymus.

• Galimybę savo žiniomis ir kompetencijomis prisidėti prie reikšmingų ir inovatyvių energetikos projektų, kuriančių vertę Lietuvai;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Norėtum prisidėti prie projektų, formuojančių energetikos ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? Ignitis grupė, kurios svarbią dalį sudaro Ignitis grupės paslaugų centras, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.

www.ignitisgrupe.lt