Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Sąnaudų valdymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už ESO energijos nuostolių valdymą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Organizuojant energijos nuostolių tinkle apskaičiavimą ir analizę, generuojant nuostolių mažinimo prevencinius veiksmus bei jų įgyvendinimą;
• Koordinuojant ir padedant pasiekti rezultatus kitoms suinteresuotoms komandoms, kurios daro įtaką energijos nuostolių rezultatui;
• Vykdant rinkos analizę ir teikiant geriausias kitų šalių nuostolių valdymo praktikas;
• Valdant nuostolių sistemų ir įrankių priežiūrą bei vystymą;
• Organizuojant efektyvų komandos darbą, motyvuojant ir įkvepiant kartu siekti komandos ir įmonės tikslų.

• Aukštasis išsilavinimas;
• Puikūs anglų kalbos įgūdžiai;
• Vadovavimo, lyderystės, komandos valdymo įgūdžiai, tiesiogiai nepavaldžių kolegų koordinavimo įgūdžiai; 
• Gebėjimas dirbti su dideliais duomenų kiekiais (išmaniųjų elektros skaitiklių "big data")  ir juos analizuoti, teikti įžvalgas rezultato gerinimui, bendradarbiavimui su duomenų mokslininkais;
• Patirtis dirbtinio intelekto ar mašininio mokymosi sprendimų taikyme;
• Labai geri bendradarbiavimo ir derybų vedimo įgūdžiai.

Privalumas būtų:

• Aukštasis inžinerinis išsilavinimas;
• Projektų valdymo įgūdžiai.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Vidines karjeros galimybes;  
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;  
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;  
• Lyderystės ugdymo programas;  
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? Ignitis grupė, kurios svarbią dalį sudaro Energijos skirstymo operatorius (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą.

www.eso.lt #eso