-                   Turėti slaugos krypties bakalauro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus aukštojo mokslo slaugos studijų programą, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją bei galiojančią licenciją verstis slaugos praktika, ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje.

-                   Vyresnysis slaugytojas - administratorius dirba pagal slaugytojo kompetenciją, nurodytą Lietuvos medicinos normoje MN 28:2019 Bendrosios praktikos slaugytojas.

-                   Vyresnysis slaugytojas - administratorius turi:

-                   išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitų teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos, slaugos planavimą, organizavimą ir vykdymą, darbo santykių organizavimą;

-                   išmanyti slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą;

-                   turėti nepriekaištingą reputaciją;

-                   žinoti ir mokėti planuoti, taikyti ir vertinti slaugos priemones Skyriuje, pagrįsti jų poreikį;

-                   išmanyti profesinės etikos ir tarnybinio protokolo reikalavimus;

-                   išmanyti dokumentų valdymo reikalavimus;

-                   žinoti e.sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;

-                   mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);

-                   išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

-                   žinoti Ligoninės darbo tvarkos taisykles, vidaus tvarkos taisykles;

-                   žinoti Skyriaus darbo organizavimą, sau pavaldžių darbuotojų pareiginius nuostatus;

-                   žinoti personalo darbo krūvių normatyvus, darbo grafikų ir darbo laiko apskaitos žiniaraščių sudarymo ir tvirtinimo tvarką;

-                   žinoti medicinos statistikos pagrindus, medicininių dokumentų pildymo ir išdavimo tvarkas;

-                   žinoti Skyriuje gydomų ligų nomenklatūrą;

-                   žinoti Skyriuje teikiamų asmens sveikatos priežiūros ir kitų paslaugų įkainius;

-                   žinoti Skyriaus aprūpinimo vaistais, medicinos technikos, slaugos priemonėmis ir kitu inventoriumi tvarką;

-                   žinoti pacientų maitinimo tvarką;

-                   žinoti materialinių vertybių išrašymo, apskaitos, saugojimo ir nurašymo tvarką;

-                   žinoti socialinės pagalbos organizavimo pagrindus;

-                   žinoti sveikatos teisės pagrindus;

-                   žinoti pacientų prašymų ir skundų nagrinėjimo, informacijos teikimo pacientams bei kitiems asmenims tvarkų reikalavimus;

-                   žinoti darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimus;

-                   žinoti Skyriaus slaugos darbuotojų licencijavimo tvarką;

-                   žinoti higieninius sanitarinius reikalavimus ir hospitalinių infekcijų profilaktikos organizavimą;

-                   žinoti asmens duomenų apsaugų reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus;

žinoti kitų teisės aktų ir dokumentų, reglamentuojančių Skyriaus veiklą, reikalavimus.

-                   Vyresnysis slaugytojas - administratorius privalo:

-                   vykdyti Lietuvos Respublikos asmens sveikatos priežiūrą ir pacientų teisių apsaugą reguliuojančių teisės aktų bei Ligoninės vidaus norminių dokumentų reikalavimus;

-                   tiesiogiai vadovauti Slaugos personalui ir atsakyti už Slaugos personalo darbo drausmę, darbo kokybę, higieninį ir priešepideminį Skyriaus režimą reglamentuojančių teisės aktų, taip pat kitų Skyriaus veiklą reglamentuojančių teisės aktų pažeidimus;

-                   duoti privalomus vykdyti nurodymus Skyriaus slaugytojams, ūkio reikalų tvarkytojui, slaugytojo padėjėjams, pagalbiniams darbuotojams ir kontroliuoti jų vykdymą;

-                   tiksliai, laiku ir tinkamai vykdyti Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymus, direktoriaus pavaduotojo slaugai, Skyriaus vadovo raštiškus ir žodinius pavedimus kompetencijos ribose;

-                   pasirašytinai supažindinti pavaldų personalą su Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus veiklą;

-                   atlikti jam pavestas užduotis, dirbti pagal darbo grafiką nustatytoje darbo vietoje pagal savo pareigybę;

-                   laikytis asmens higienos taisyklių, aseptikos ir antiseptikos, sanitarinio priešepideminio režimo, AIDS profilaktikos reikalavimų;

-                   kontroliuoti Slaugos personalo darbo ir medicininių/slaugos dokumentų pildymo kokybę;

-                   pildyti ir tvarkyti slaugos dokumentus, dirbti su Skyriuje įdiegtomis kompiuterinėmis programomis;

-                   kartu su slaugytoju, neperimant jo atsakomybės, aptarti ir sudaryti pacientų slaugos planus;

-                   organizuoti Slaugos personalo pasitarimus darbo klausimais, informuoti gydantį gydytoją bei Skyriaus vadovą apie pacientų slaugos problemas, dalyvauti pamainos perdavimuose;

-                   vykdyti privalomas Sveikatos apsaugos ministerijos sveikatos programas;

-                   planuoti Skyriaus darbą taip, kad būtų užtikrinamas tinkamas slaugos darbas, kompetencijos ribose savalaikiai ruošti ir teikti ataskaitas apie Skyriaus darbą;

-                   kontroliuoti racionalų materialinių vertybių Skyriuje panaudojimą;

-                   nustatyta tvarka, kartu su Skyriaus vadovu, planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, teikti paraiškas - užduotis slaugos priemonėms, medicinos technikai bei kt.;

-                   tinkamai organizuoti naujų diagnostikos ir slaugos metodų įdiegimą, rengti bei atnaujinti slaugos protokolus, kontroliuoti jų vykdymą Skyriuje;

-                   savo kompetencijos ribose pasirašinėti dokumentus, nustatyta tvarka sudaryti Slaugos personalo darbo, atostogų grafikus ir darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

-                   dalyvauti generalinio direktoriaus sudaromų komisijų ir darbo grupių veikloje;

-                   ruošti Slaugos personalo pareiginius nuostatus;

-                   kontroliuoti Slaugos personalo darbuotojų darbo drausmę, pareiginių nuostatų, kitų Ligoninės vidaus dokumentų vykdymą;

-                   žinoti kenksmingus darbo veiksnius, laikytis pačiam ir reikalauti iš kitų pavaldžių darbuotojų vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, civilinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;

-                   teikdamas slaugos paslaugas, bendradarbiauti su sveikatos priežiūros ir kitais specialistais;

-                   nedelsiant informuoti direktoriaus pavaduotoją slaugai, Skyriaus vadovą apie ypatingus įvykius (galimas traumas, žalos pacientams padarymo atvejus, grubius darbo drausmės pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus ir kt.);

-                   užtikrinti hospitalinių infekcijų prevencijos priemonių taikymą Skyriuje;

-                   laikytis profesinio bendravimo etikos normų, konfidencialios informacijos ir bešališkumo įsipareigojimų;

-                   gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti;

-                   kontroliuoti Skyriaus pacientų Ligoninės vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi;

-                   užtikrinti ir kontroliuoti, kad pavaldus slaugos personalas vykdytų sveikatos priežiūros paslaugos kokybės rodiklių stebėseną ir registruotų neatitiktis (neatitiktis - slaugos personalo veiklos neatitikimas teisės aktais bei įstaigos vidaus dokumentais nustatytų reikalavimų) slaugos paslaugų kokybės rodikliams, vykdytų jų periodinę analizę ir teiktų analizės rezultatais pagrįstus siūlymus (pakeitimus sveikatos priežiūros paslaugų kokybės gerinimo procesams įgyvendinti);

-                   kontroliuoti paciento teisių apsaugą ir paciento saugos užtikrinimą, tame tarpe- kontroliuoti paciento teisių įgyvendinimo Skyriuje tvarkos laikymąsi, informacijos apie pacientą teikimo kitiems asmenims ir institucijos tvarkos laikymąsi, teikti informaciją apie paciento sveikatą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka slaugos srityje;

-                   kontroliuoti pacientų mitybą, dalinti pacientams maistą;

-                   dalyvauti Ligoninės organizuojamuose darbiniuose susirinkimuose;

-                   nustatyta tvarka organizuoti ir užtikrinti Slaugos personalo kvalifikacijos kėlimą;

-                   galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka verstis slaugos praktika. Versdamasis slaugos praktika laikytis teisės aktuose, pareiginiuose nuostatuose nustatytų reikalavimų, Lietuvos medicinos norma MN 28:2019 Bendrosios praktikos slaugytojas, bei kitais Ligoninės vidaus dokumentais;

-                   administruoti slaugos studentų praktiką;

-                   kontroliuoti, kad Skyriuje naudojamos slaugos priemonės bei medikamentai būtų tinkamos medicinos darbuotojų bei pacientų saugumui užtikrinti;

-                   laiku ir nustatyta tvarka teikti reikalavimus vaistinei dėl reikiamų vaistų, slaugos priemonių, tvarsliavos ir kt. įsigijimo, papildyti medikamentų ir priemonių atsargas Skyriuje, vesti apskaitą bei kontroliuoti jų panaudojimą ir kt.

Siūlome įdomią ir atsakingą veiklą vienoje iš didžiausių ligoninių Lietuvoje, darbą darnioje komandoje, galimybę tobulėti, Ligoninės kolektyvinėje darbo sutartyje numatytas naudas.

-         prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);

-         asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;

-         išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);

-         gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;

-         dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);

-         veiklos programą ir siekinius;

-         užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);

-         viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;

kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

KONKURSAS.

Išsami informacija ir kiti reikalavimai pretendentui patalpinta LSMU Kauno ligoninės svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/