📍Josvainių g. 2 / Hipodromo g. 13

💼 Komunikacijos ir rinkodaros skyriaus vadovas (-ė) 5-erių metų kadencija (konkursuojamos pareigos)

💰 3245 Eur./mėn. (bruto) + galimi priedai

Pagrindiniai kvalifikaciniai reikalavimai:

🟦Aukštasis universitetinis išsilavinimas

🟦Magistro kvalifikacinis laipsnis

🟦Ne mažesnė nei 1 metų vadovaujamo darbo patirtis komunikacijos srityje

🟦3-ejų metų darbo patirtis komunikacijos, viešųjų ryšių, žurnalistikos ar rinkodaros srityse (darbo patirtis viešajame sektoriuje laikoma privalumu)

🟦B2 lygiu vertinamos anglų kalbos žinios

Daugiau informacijos apie poziciją rasite žemiau, bei https://kaunoligonine.lt/karjera/.

📫Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

🟢 Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;

🟢 Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;

🟢 Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);

🟢 Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;

🟢 Nemokamas psichologo konsultacijos;

🟢 Nemokamą elektromobilių krovimą (viename iš padalinių);

🟢 Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);

🟢 Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;

🟢 Komandos formavimo renginius.

Pretendentai į Komunikacijos ir rinkodaros skyriaus vadovo pareigas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

- turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą, magistro kvalifikacinį laipsnį, ar jam prilygintą išsilavinimą;

- turėti ne mažesnę kaip 1-erių metų vadovavimo darbo patirtį komunikacijos srityje;

- turėti ne mažesnį kaip 3-jų metų darbo patirtį komunikacijos, viešųjų ryšių, žurnalistikos ar rinkodaros srityje (darbo patirtis viešajame sektoriuje laikoma privalumu);

- mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo";

- mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;

- turėti puikius rašymo įgūdžius, gebėti aiškiai, įtaigiai komunikuoti;

-        išmanyti skaitmenines rinkodaros priemones (pvz. socialiniai tinklai, SEO, analitika) ir gebėti analizuoti jų rezultatus;

-        išmanyti bendravimo su žiniasklaida ir viešojo kalbėjimo principus, sugebėti savarankiškai rinktis darbo metodus;

-        išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos visuomenės informavimo įstatymą, Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos asmens duomenų apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos reklamos įstatymą, būti gerai susipažinus su kitais komunikaciją reglamentuojančiais teisės aktais, Vyriausybės nutarimais;

-        išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

-        išmanyti teisės, vadybos, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;

-        mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

Komunikacijos ir rinkodaros srityje:

-        kurti, inicijuoti ir įgyvendinti strategines rinkodaros ir komunikacijos kryptis bei uždavinius ir jas įgyvendinti;

-        formuoti, organizuoti ir vykdyti Ligoninės išorinę komunikaciją, apimant skaitmeninę reklamą, socialinius tinklus, viešosios žiniasklaidos priemones, partnerystes ir kitas komunikacijos priemones;

-        formuoti Ligoninės įvaizdį bei stiprinti žinomumą - kurti efektyvią komunikaciją ir Ligoninės pavadinimo vertę;

-        kurti ir įgyvendinti vidinės komunikacijos procesus;

-        valdyti Ligoninės rinkodarą - rinkodaros planavimas, vystymas ir įgyvendinimas, valdyto rinkodaros biudžetą - planavimas, paskirstymas, sekimas ir efektyvus resursų panaudojimas, siekiant maksimalių rezultatų;

-        generuoti naujas idėjas ir ieškoti inovatyvių sprendimų rinkodaros ir komunikacijos srityse, siekiant išlaikyti Ligoninės konkurencingumą bei matomumą:

-        analizuoti konkurencinę aplinką, sekti rinkos tendencijas bei taikyti geriausias praktikas darbe;

-        plėtoti bendradarbiavimą su komunikacijos, naujienų sklaidos bei sveikatos apsaugos srityje veikiančiomis institucijomis ir organizacijomis;

-        įvairiomis ir patraukliomis formomis, skirtingoms pacientų grupėms, kurti turinį apie Ligoninę ir jos paslaugas - rengti tekstus, prezentacijas, aprašymus ir kt.;

-        dalyvauti bei teikti pasiūlymus organizuojant Ligoninės renginius ir su komunikacija susijusius projektus;

-        konsultuoti kolegas įvairiais komunikacijos klausimais;

-        gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi kasdienėje veikloje.

Bendrose srityse:

-        užtikrinti Skyriui priskirtų funkcijų atlikimą bei nustatytų uždavinių įgyvendinimą, užtikrinant nepertraukiamą Skyriaus ir Ligoninės veiklą;

-        organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų veiklą, paskirstyti jiems užduotis, dalyvauti Skyriaus darbuotojų pasitarimuose, duoti privalomus vykdyti nurodymus (žodžiu arba raštu);

-        sudaryti Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius,

kasmetinių atostogų eiles;

-        analizuoti Skyriaus darbo rezultatus, nustatytais terminais teikti reikalingas ataskaitas, statistinius duomenis, veiklos rodiklius, veiklos planus ir pan. tiesioginiam vadovui, Ligoninės direktoriams ar jų įgaliotiems asmenims, kitiems Ligoninės struktūriniams padaliniams, Ligoninę tikrinančioms institucijoms;

-        informuoti tiesioginį vadovą apie ypatingus įvykius Skyriuje (svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.);

-        nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;

-        analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti;

-        rengti Skyriaus darbo organizavimo tvarkos aprašus, metodikas, Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus atliekamomis funkcijomis, teikti pastabas ar pasiūlymus dėl Ligoninės vidaus dokumentų projektų, susijusių su Skyriaus atliekamomis funkcijomis;

-        savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;

-        pasirašytinai supažindinti Skyriaus darbuotojus su gaunamais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais;

-        Ligoninėje nustatyta tvarka planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, savalaikiai teikti (organizuoti pateikimą) pirkimų paraiškas, rengti kitus reikalingus dokumentus bei vykdyti kitas viešojo pirkimo iniciatoriui nustatytas funkcijas;

-        dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Skyriaus ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;

-        tobulinti profesinę kvalifikaciją bei kontroliuoti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;

-        reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;

-        tikrintis sveikatą bei kontroliuoti, jog Skyriaus darbuotojai tikrintųsi sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;

-        deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;

-        laikytis pačiam ir reikalauti Skyriaus darbuotojų laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;

-        laikytis pačiam ir kontroliuoti Skyriaus darbuotojų pareiginių nuostatų, Ligoninės įsakymų ir vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi;

-        tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;

-        propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;

-        atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

- Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);

- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;

- išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (teikiama tik tais atvejais, jei Ligoninės Žmogiškųjų išteklių skyrius šiais dokumentais nedisponuoja);

- gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti ši informacija: vardas, pavardė, telefono numeris, elektroninio pašto adresas, išsilavinimas, darbo patirtis, privalumų sąrašas (dalykinės savybės). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti ir jie;

- dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (darbo patirtį, papildomą kompetenciją, jei reikia, veiklos licenciją ir kt.);

- veiklos programą ir siekinius;

- užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera);

- viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Viešųjų ir privačių interesų deklaracija turi būti pateikiama PINREG sistemoje;

- kitus asmens, norinčio dalyvauti konkurse, nuomone svarbius ir reikšmingus dokumentus.

PAPILDOMA INFORMACIJA

KONKURSAS Penkerių metų kadencija

Išsami informacija ir kiti reikalavimai pretendentui patalpinta LSMU Kauno ligoninės svetainėje https://kaunoligonine.lt/karjera/