Šiuo metu prie Informacinės saugos ir prevencijos skyriaus komandos Vilniuje kviečiame prisijungti ITT saugos specialistą (-ę), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už informacinės saugos kultūros kūrimą, palaikymą ir trečiųjų šalių rizikų valdymą.

• Aukštasis išsilavinimas (gali būti paskutinio kurso studentas);
• labai geri lietuvių k. raštu ir žodžiu įgūdžiai;
• geri anglų k. raštu ir žodžiu įgūdžiai;
• stiprūs analitiniai gebėjimai, atidumas detalėms;
• proaktyvumas ir stiprus atsakomybės jausmas;
• komunikabilumas, geri pristatymo įgūdžiai.

Privalumai:

• panašaus darbo patirtis (informacinio saugumo, IT audito, IT rizikų valdymo srityse);
• su darbo sritimi susiję mokymų sertifikatai;
• patirtis vykdant viešuosius pirkimus.

• Užtikrinti, kad trečių šalių (rangovai, tiekėjai, partneriai) teikiamų paslaugų, įrangos, duomenų keliamos informacijos saugos rizikos būtų tinkamai identifikuotos ir suvaldytos:
• vykdyti įmonės vidinius ir išorės susijusių šalių saugos patikrinimus;
• dalyvauti projektų įgyvendinimo komandose, identifikuoti trečių šalių rizikas ir teikti siūlymus dėl jų valdymo;
• didinti energetikos sektoriaus srities įmonių brandą informacijos saugos srityje.
• įgyvendinti personalo saugos informuotumo didinimo priemones:
• vesti mokymus, konsultuoti darbuotojus ir trečiąsias šalis;
• rengti mokymų medžiagą, atrinkti ir diegti pažangias mokymo priemones;
• vertinti saugos žinių ir įgūdžių lygį, bei užtikrinti nuoseklų tobulėjimą;
• vystyti konfidencialios informacijos apsaugos nuo nutekinimo sprendimus.

• galimybę tapti kibernetikos saugos ekspertu;
• prisidėti ir dalyvauti Lietuvai reikšmingų energetikos projektų įgyvendinime užtikrinant Lietuvos ir ES žmonių saugumą;
• draugišką, palaikančią ir auginančią komandą;
• galimybę tobulėti kibernetinio saugumo srityje mokantis iš savo srities profesionalų;
• profesinio augimo galimybes bendradarbiaujant nacionaliniu ir tarptautiniu lygmeniu;
• galimybę dirbti kūrybingą darbą, dalintis žiniomis ir tiesiogiai keisti energetikos sektorių;
• sveikatos draudimą, papildomas atostogų ir kitas tikslines dienas;
• puikias darbo sąlygas, priemones ir pažangią vadybą;
• darbo užmokestį nuo 1900 EUR iki 2600 EUR (su mokesčiais), kintamą atlygio dalį iki 20 proc. metinio bazinio atlygio, priklausančią nuo bendrovės/individualių tikslų pasiekimo.