Šiuo metu prie Perdavimo tinklo departamento Elektros perdavimo linijų grupės komandos Vilniuje kviečiame prisijungti Pastočių Inžinierių (-ę):

• elektros perdavimo tinklo pastočių rekonstravimo ar naujos statybos techninių projektavimo sąlygų rengimas, techninių projektų sprendinių derinimas ir tikrinimas, dalyvavimas objektų techninio vertinimo komisijų darbe;
• dalyvavimas aukštos įtampos pastočių pirminės įrangos gamykliniuose bandymuose, vertinant įrenginių darbo parametrus ir atitikimą nustatytiems reikalavimams;
• dalyvavimas pirminių įrenginių būklės įvertinimo bei atstatymo metodikų rengime;
• domėjimasis pastočių pirminės įrangos naujovėmis, jų pritaikymo elektros perdavimo tinkle galimybėmis, esminių reikalavimų šiai įrangai išskyrimas, kuriant jai bendrovės standartinius techninius reikalavimus.

• aukštasis elektros energetikos, elektros inžinerijos išsilavinimas;
• 3 metų darbo su aukštos įtampos pirminiais įrenginiais patirtis projektuojant jų įrengimą, statant, eksploatuojant ar tiekiant;
• MS Office, geros anglų kalbos žinios (techninės dokumentacijos skaitymui);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• inžinerinis mąstymas, kūrybiškumas, iniciatyvumas, atsakingas požiūris, noras mokytis ir tobulinti savo žinias minėtoje srityje;
• gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.

Papildoma informacija

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:
• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę
• dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju
• nuotolines mankštas
• darbo užmokestis nuo 1900 EUR iki 2400 EUR (su mokesčiais), ir kintama atlygio dalis iki 20 proc. metinio bazinio atlygio, priklausančią nuo bendrovės ir individualių tikslų pasiekimo.
Pabendraukime ir papasakosime apie visa tai išsamiai. Kurkime Lietuvos energetikos ateitį kartu!