Vilniaus m. savivaldybės visuomenės sveikatos biuras „Vilnius sveikiau“ siekia, kad Vilniaus miestas taptų sveikiausia gyventi vieta Europoje. Mūsų vertybės: pagarba, profesionalumas, sveikata, empatija, bendradarbiavimas, augimas. Biure stengiamės būti inovatyvūs ir dirbame vadovaudamiesi LEAN vadybos principais.

Bendrųjų reikalų skyrius šiuo metu prie savo energingos komandos kviečia prisijungti turto valdymo specialistą (-ę).

Tikimės, kad mūsų komandoje atliksi šias užduotis:
• Rengsi procesus dėl turto valdymo ir naudojimo Biure;
• Rengsi dokumentų, susijusių su valstybei priklausančio turto valdymu ir naudojimu, projektus;
• Administruosi priskirtų prekių ir paslaugų pirkimo sutartis;
• Organizuosi turto inventorizavimo ir tvarkymo procesus;
• Analizuosi, kaip valdomas, naudojamas ir disponuojamas turtas;
• Inicijuosi ir koordinuosi valdomo nekilnojamojo turto kiekio optimizavimą siekiant efektyvaus turto valdymo;
• Vykdysi turto pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūras.

Mes tikimės, kad Tu:
• Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
• Turi ne mažesnę nei 1 metų patirtį turto valdymo procesų kūrimo srityje;
• Esi susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės turto valdymą ir disponavimą juo, gebi juos taikyti praktiškai;
• Gebi sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• Gebi dirbti Microsoft Office programų paketu bei išmanai informacinių sistemų naudojimą, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas;
• Turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
• Esi atsakingas (-a), iniciatyvus (-i), orientuotas (-a) į rezultatus, gebi bendradarbiauti;
• Turi nepriekaištingą asmeninę ir dalykinę reputaciją.

Mes Tau siūlome:
• Galimybę prisidėti planuojant ir kuriant visuomenės sveikatos stiprinimą;
• Motyvuojančią atlygio sistemą;
• Kursus ir mokymus, padedančius tobulinti profesinius įgūdžius;
• Darbą draugiškame kolektyve, kuriame unikalumas yra vertybė.