• Reguliuoti, prižiūrėti ir valdyti gamybos įrenginius;
• Užtikrinti, kad būtų laikomasi darbuotojų saugos instrukcijų, gaminamos produkcijos kokybės ir technologinio proceso parametrų;
• Laikytis gamybos plano ir užtikrinti efektyvų bei nepertraukiamą gamybos procesą;
• Pateikti aktualią, naują informaciją toje darbo vietoje dirbantiems kolegoms bei pamainos vadovams;
• Užtikrinti sklandų ir pagarbų komandinį darbą, draugiškos atmosferos kūrimą.

• Techninio išsilavinimo (būtų privalumas);
• Darbo su gamybiniais įrenginiais patirties;
• Atsakingo požiūrio į darbo saugą, kokybę, tvarumą, gamybos procesų efektyvinimą;
• Pagarbos kolegoms, įmonės kultūrai, vizijai ir siekiams; disciplinos ir atsakomybės;
• Gerų bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžių;
• Noro siekti rezultatų, mokytis ir tobulėti.

• Tiesioginį įdarbinimą bei konkurencingą atlygį - bazinis 7,7-8,9 Eur/val. (galutinis pasiūlymas priklauso nuo turimų įgūdžių bei patirties). Taip pat mokamas pamaininis priedas už darbą savaitgaliais bei naktimis. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis prieš mokesčius su priedu 1600 - 1860Eur.
• Nemokamą transportą į/iš darbo (paimama iš tam tikrų taškų Klaipėdoje ir Gargžduose);
• Priedus ir papildomas atostogų dienas, įvairias pripažinimo programas.
• Nuo rezultatų priklausančias premijas bei atlygio augimo galimybes;
• Vieną patraukliausių papildomų naudų paketą Lietuvoje: privatus sveikatos draudimas, gyvybės, traumų bei kritinių ligų draudimas, III pakopos pensijų kaupimo programa.

• Darbo grafiką, subalansuotą su asmeninio gyvenimo ir šeimos poreikiais - 12 valandų pamaina, 2 dienos, 2 naktys ir 4 dienos laisvos.
• Visas darbui reikalingas priemones;
• Patrauklų pertraukų grafiką, užtikrinantį darbo ir poilsio balansą;
• Visą parą veikiančią valgyklą, patiekalų asortimento įvairovę su daline maisto kompensacija;
• Sveikatos priežiūros centro paslaugas bei sveikatingumo erdvę mankštoms, poilsiui, sportui;
• Įmonėje gaminamos produkcijos pavaišinti Jūsų augintinį kiekvieną mėnesį;
• Galimybę mokytis ir kelti kvalifikaciją, siekti savo ambicijų;
• Galimybę prisidėti prie inovacijų ir tvarumo idėjų įgyvendinimo, komandos įsitraukimo skatinimo, bendrovės vizijos puoselėjimo.