Mes – „Lietuvos draudimas“. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug.

Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu šeimos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų?

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Pardavimų skyriaus vadovą Elektrėnuose, Prienuose. Šioje pozicijoje būsi atsakingas už komandos ugdymą, motyvavimą, nepriekaištingą klientų aptarnavimą bei pardavimų rezultato pasiekimus.

Kaip atrodys Tavo darbo diena?
• Įmonės pardavimų strategijos palaikymas bei įgyvendinimas organizuojant skyriaus darbą
• Skyriui keliamų pardavimo tikslų įgyvendinimas
• Darbuotojų paieška ir atranka, jų mokymas ir ugdymas
• Darbuotojų įvedimas, komandos formavimas
• Savalaikis ir efektyvus skyriaus darbo organizavimas

Skamba įkvepiančiai? Puiku! O štai ko tikimės iš Tavęs:
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas
• Sėkminga vadovaujamo darbo patirtis pardavimų srityje
• Orientacija į tikslą ir rezultatų siekimą
• Atvirumas grįžtamajam ryšiui iš vadovų ir komandos
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office ir kiti reikalai)
• Do you speak English?
• Vairuotojo pažymėjimas – juk sakėme, kad darbas dinamiškas, tiesa?

O mums bus svarbu Tavo:
• Sveikata: sveikatos draudimas, nelaimingų atsitikimų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti.
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų ( „Sveikadieniai“, „Katino dienos“ ir „Darbostogos“).
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams, metinė premija, 200 eur nuotolinės darbo vietos gerinimui.
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos.
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2022 metus 94 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai.

Atlyginimas? Jį sudaro dvi dalys: pastovi nuo 2200 - 2700 Eur (neatskaičius mokesčių) ir priedas už pasiektus pardavimų rezultatus. Vidutiniškai per mėnesį darbuotojas uždirba 3200 Eur (neatskaičius mokesčių), tačiau priedo dydis, taigi ir atlyginimas, neribojamas ir priklauso nuo paties darbuotojo.

Jei turi papildomų klausimų, drąsiai skambink tel. 8 699 23 516
Konfidencialumą garantuojame. Taupydami Tavo ir savo laiką, informuosime tik atrinktus kandidatus.
Paskubėk – atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko.