410
- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Mes tikimės, kad kandidatas/-ė
- turi aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą ir pedagogo kvalifikaciją;
- turi ne mažesnį kaip 3 metų nepertraukiamą darbo stažą švietimo įstaigoje;
- gerai moka lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus;
- moka naudotis informacinėmis technologijomis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).
- išmano Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme, profesinio mokymo įstatyme, viešųjų įstaigų įstatyme ir kituose ugdymą reglamentuojančiuose teisės aktuose bei Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose įtvirtintas nuostatas.
Pagrindinės funkcijos:
- dalyvauti sudarant Įstaigos strateginį planą, metinį ugdymo planą, metinės ir mėnesinės veiklos planų rengime, kokybės įsivertinime (savianalizėje) ir jų įgyvendinime;
- koordinuoti skyriaus metodinę veiklą;
- organizuoti ir koordinuoti bendrųjų programų ir ilgalaikių planų vykdymą ir įgyvendinimą;
- rengti skyriaus veiklą reglamentuojančius dokumentus (tvarkos aprašus, nuostatus, taisykles, rekomendacijas ir kt.), organizuoti jų projektų svarstymą ir derinti su Įstaigos savivaldos institucijomis;
- organizuoti, prižiūrėti PUPP organizavimą ir vykdymą;
- organizuoti mokinių testavimą (pagrindinio ugdymo II dalies ir vidurinio išsilavinimo ugdymą), organizuoti ir prižiūrėti bendros mokinių pažangos ir pasiekimų vertinimo informacijos fiksavimą bei kitus su ugdymu susijusius tyrimus; vertinti jų rezultatus pagal kuruojamus dalykus;
- vadovauti tiesiogiai pavaldžiam personalui, planuoti, kontroliuoti, koordinuoti jo darbą, vykdyti jo veiklos stebėseną ir vertinimą;
- teikti siūlymus Įstaigos direktoriui ar direktoriaus pavaduotojui ugdymui dėl skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo;
- organizuoti su bendruoju ugdymu susijusį ugdymo procesą, taip pat neformaliojo ugdymo veiklą;
- rūpintis bendrojo ugdymo dalykų mokymo materialinės bazės kūrimu, tobulinimu, tausojimu;
- atsakyti už Vaiko gerovės komisijos funkcijų stebėjimą ir koordinavimą, bendradarbiavimą su Įstaigos bei kitomis institucijomis;
- atsakyti už mokinių, turinčių specialiųjų poreikių, ugdymo programų priežiūrą ir vykdymą, jų apskaitą;
- vykdyti pamokų nelankymo prevencijos organizavimo priežiūrą, inicijuoti aptarimus pedagogų tarybos posėdžiuose;
- vykdyti kitus Įstaigos direktoriaus nurodymu pavestus tiesioginius darbus susijusius su darbo funkcijų vykdymu
Mes siūlome
- darbo užmokestį nuo 2770 iki 3050 Eur. (neatskaičius mokesčių);
- visas socialines garantijas;
- erdvę asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui.
Pretendentų atrankos būdas testas žodžiu (pokalbis)
Siųskite savo gyvenimo aprašymą su nuoroda Gimnazijos skyriaus vedėjas el. paštu: cv@epmc.lt
Konkurso paskelbimo data 2024 m. kovo 29 d.
Atrankos data 2024 m. balandžio 16 d.
Telefonas pasiteirauti +370 650 27562
Užtikriname Jūsų konfidencialumą.
Informuojame, kad susisieksime su atrinktais kandidatais.
*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ir saugomi ne ilgiau nei reikalinga tinkamam konkurso organizavimui ir vykdymui užtikrinti.
€
2770 - 3050
Papildoma informacija: konkretus darbo užmokestis priklauso nuo pedagoginio darbo stažo
Vietovė
- Elektrėnai, Vilniaus apskritis, Lietuva
Rungos g. 18, LT-26109 Elektrėnai
Laikas
- Visa darbo diena
Įgūdžiai
Kalbos
- Lietuvių
Kontaktinis asmuo
personalo specialistas
+37065027562
personalo specialistas
+37065027562
https://www.epmc.lt/
Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:
Tiesioginių verslo draudimų ekspertas (-ė) Kaune
Pardavimų atstovas (Kuriama nauja darbo vieta)
Office space manager
Paslaugų vadovas (-ė)
Nepriklausomas (-a) valdybos narys (-ė)
Produkto vadovas (-ė) (kurjerių paslauga)