Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Hidroelektrinių techninėje komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už statinių, įrenginių skaitmenizavimą ir geodeziją. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Skaitmenizuojant esamus statinius ir inžinerinius tinklus, vykdant kitus geodezinius darbus;
• Prižiūrint, koreguojant ir tobulinant esamus skaitmeninius modelius, naudojant GIS ir BIM technologijas;
• Nustatant sąlygas vykdomiems projektams, dėl objektų skaitmenizacijos (skaitmeninio dvynio (ang.  Digital Twin));
• Kuriant standartus, tvarkas ir reikalavimus objektų skaitmenizacijai valdyti;
• Dalyvaujant, teikiant konsultacijas ir dalintis turima kompetencija projektuose;
• Įforminant su vykdomomis funkcijomis susijusius dokumentus.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;  
• Į darbo vietą atvykimas galimas įmonės transportu arba kompensuojant kurą;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;  
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;  
• Lyderystės ugdymo programas;  
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.  
• Unikalius energetikos transformacijos projektus;  
• Apmokamas mokymosi atostogas. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių energetinį saugumą mūsų namams? Ignitis grupė, kurios svarbią dalį sudaro Ignitis gamyba, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.  

Ignitis gamyba valdo ir plėtoja didžiausius elektros energijos gamybos pajėgumus Lietuvoje. Elektrėnų kompleksas, didžiausia atsinaujinančius energijos išteklius gaminanti elektrinė Lietuvoje – Kauno hidroelektrinė, bei vienintelė tokio tipo elektrinė Baltijos šalyse – Kruonio hidroakumuliacinė elektrinė, padeda mums užtikrinti šalies energetikos sistemų saugumą ir patikimumą. Į darbą kasdien ateiname tam, kad mūsų namus pasiektų šviesa.  

www.ignitisgamyba.lt