Vyresnioji (-ysis) inžinierė (-ius)

EPSO-G įmonių grupė

Skelbimas
Atlygis/Miestas
Apie įmonę

Vyresnysis inžinierius (-ė)

110 - 400 kV transformatorių pastočių ir skirstyklų įrenginių bei linijų apžiūrų atlikimas naudojant termovizorius, techninės būklės vertinimas ir išvadų teikimas;
110 - 400 kV transformatorių pastočių ir skirstyklų įžeminimo kontūro varžos matavimas, matavimo protokolų ir išvadų teikimas;
akumuliatorių baterijų charakteristikų matavimas, matavimo protokolų ir išvadų teikimas;
izoliacinės alyvos pavyzdžių paėmimas iš 110 - 400 kV įrenginių ir alyvos chromatografinės analizės atlikimas, automatinių alyvos monitoringo sistemų priežiūra;
kitų bendrovės inžinierių konsultavimas apie nustatytus defektus ir įrenginių būklę;
darbas su technologinio turto valdymo informacine sistema (TVIS).

Reikalavimai:

aukštesnysis elektros energetikos, elektros inžinerijos krypties išsilavinimas;
elektros įrenginių veikimo principų išmanymas;
gebėjimas greitai perprasti įvairius matavimo prietaisus ir metodus;
geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
geros lietuvių ir anglų kalbos žinios;
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo ir darbų organizavimo įgūdžiai;
galimybė vykti į trumpalaikes komandiruotes Lietuvoje (gali sudaryti iki 30 % viso darbo laiko).

Privalumai:

patirtis dirbant su elektros įrenginių diagnostikos įranga;
darbo patirtis 110 - 400 kV įtampos transformatorių pastočių statybose, eksploatavimo darbų vykdyme;
atlikta praktika Litgrid AB;
VK arba AK elektrosaugos kategorija.

Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn. € 2650 - 4000

Vietovė

Lietuva

Nuotolinio darbo galimybė

Laikas

Visa darbo diena

Įgūdžiai

Responsibility

Kalbos

Lietuvių

Kontaktinis asmuo
Aušra Enzi
+37061685960

Litgrid energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 Litgrid specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Litgrid komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys Lygių galimybių sparnai tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti Litgrid žmonės skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Prisijunk prie mūsų komandos!

www.litgrid.eu