- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Projektų vadovas (-ė) – Tinklo pertvarkymo projektų skyriuje
- aukštos įtampos elektros perdavimo linijų rekonstrukcijų, naujos statybos ir kitų perdavimo tinklo pertvarkymo projektų detalus planavimas ir įgyvendinimo organizavimas;
- priskirtų projektų įgyvendinimui sudarytos komandos darbo organizavimas;
- priskirtų projektų įgyvendinimo terminų, investicijų panaudojimo, projekto rezultato kokybės kontrolė;
- dalyvavimas bendrovės viešųjų pirkimų komisijos darbe perkant paslaugas, įrangą ir rangos (statybos) darbus priskirtiems investiciniams projektams įgyvendinti;
- visų dokumentų, reikalingų investicinių projektų inicijavimui, planavimui, įgyvendinimui ir kontrolei, ruošimas.
- aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis projektų valdymo srityje;
- mažiausiai 2 sėkmingai įgyvendinti infrastruktūriniai projektai;
- labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
- vairuotojo pažymėjimas;
- geras anglų kalbos mokėjimas;
- atsakingumas, organizuotumas, iniciatyvumas, komunikabilumas, orientacija į tikslą.
- projektų valdymo patirtis elektros energetikos srityje;
- darbo įgūdžiai naudojant MS Project įrankį;
- projektų valdymo srities sertifikatai.
- galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
- palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
- dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
- vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose
- galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
- papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
- darbo užmokestis nuo 3300 EUR iki 4300 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
- finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Įgūdžiai
Kalbos
- Lietuvių
Paulina Janušauskienė
Litgrid – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 Litgrid specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Litgrid komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys Lygių galimybių sparnai – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti Litgrid žmonės skiltyje (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu