Tvarumo atskaitomybės projektų vadovė (-as)

EPSO-G įmonių grupė

Skelbimas
Atlygis/Miestas
Apie įmonę

Tvarumo atskaitomybės projektų vadovė (-as)

Darbo pobūdis:

kurti ir vystyti Grupės tvarumo atskaitingumo sistemą;
organizuoti Grupės tvarumo ataskaitų rengimą, įskaitant duomenų ir informacijos rinkimą, turinio kūrimą ir peržiūrą prieš paskelbimą;
vystyti ir efektyvinti tvarumo duomenų rinkimo sistemą Grupės lygiu;
koordinuoti ir užtikrinti su Grupės tvarumo atskaitomybe susijusius auditavimo procesus;
bendradarbiauti su Grupės įmonių tarpdisciplininėmis komandomis ESG duomenų rinkimo ir ataskaitų riboto užtikrinimo (audito) procesuose, siekiant laiku pateikti rezultatus;
nuolat sekti tvarumo atskaitingumo tendencijas ir užtikrinti vidinius mokymus bei konsultavimą;
prisidėti prie tvarumo vidinės ir išorinės komunikacijos sklaidos.

Reikalavimai:

aukštasis universitetinis išsilavinimas, atitinkantis šios pozicijos pobūdį;
patirtis tvarumo srityje (projektų vadovo patirtis - privalumas);
būti susipažinusiai(-iam) su LR ir ES teisės aktais reglamentuojančiais tvarumo reguliavimą (CSRD, ES Taksonomijos reglamentas, CSDDD ir kt.), ataskaitų standartais ir teikimo gairėmis (ESRS, GRI, TCFD ir kt.) ir gebėti taikyti juos praktiškai;
darbo su Power BI ir/ar ESG duomenų rinkimo programomis patirtis privalumas;
gebėti apibendrinti didelį kiekį informacijos ir turėti stiprius rašymo bei žodinio bendravimo - pristatymo įgūdžius;
turėti gerus projektų valdymo įgūdžius ir organizacinius gebėjimus, gebėti bendradarbiauti įvairiose komandose;
puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios (žodžiu ir raštu).

Mes siūlome:

siūlome iniciatyvoms atvirą ir palaikančią organizacinę kultūrą;
savirealizacijos ir tobulėjimo galimybes prisidedant prie energetikos sektoriaus transformacijos;
galimybę lanksčiai derinti nuotolinį darbą ir darbą biure;
darbo užmokestis 3300 iki 4700 Eur bruto, nustatomas atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
siūlome nuo rezultatų priklausantį finansinį skatinimą bei kitas papildomas naudas.

EPSO-G yra lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Įmonei svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti EPSO-G komandos dalimi.

Jei susidomėjote šia galimybe, kviečiame siųsti savo gyvenimo aprašymą.

Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn. € 3300 - 4700

Vietovė

Lietuva

Laikas

Visa darbo diena

Įgūdžiai

Responsibility Problem solving

Kalbos

Lietuvių

Kontaktinis asmuo
Aušra Enzi
+37061685960

EPSO G yra strateginė valstybės valdoma įmonė. EPSO-G dirba su Lietuvos energetinę nepriklausomybę stiprinančiais projektais – sinchronizacija su kontinentinės Europos tinklais, jūrinio vėjo parkais, žaliojo vandenilio slėniu ar kaupimo įrenginių sistema. Šių ir kitų svarbių energetikos projektų reikšminga dalimi galite tapti ir jūs. Įmonių grupė EPSO-G kasdien rūpinasi energetiniu Lietuvos saugumu. Grupę sudaro valdymo bendrovė EPSO-G, elektros perdavimo sistemos operatorius Litgrid, dujų perdavimo sistemos operatorius Amber Grid, tarptautinė biokuro birža Baltpool, infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonė Tetas, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorė Energy cells.

www.epsog.lt