- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Režimų planavimo inžinierę (-ių)
- elektros perdavimo sistemos darbo režimų planavimas;
- tarpsisteminių galios pralaidumų nustatymas;
- technologinių nuostolių skaičiavimai;
- darbas slenkančiu grafiku dienos metu po 12 val. (07:30-19:30) puiki galimybė derinti darbą ir studijas.
- išsilavinimas elektros energetikos srityje (absolventas arba bakalauro, magistrantūros studentas);
- atsakingumas, pastabumas detalėms, kritinis mąstymas;
- techninio lygio anglų kalbos mokėjimas.
- patirtis modeliuojant elektros sistemų režimus naudojant PSS/E, ODMS, NEPLAN arba kitus panašius įrankius;
- darbo patirtis elektros energetikos srityje;
- Python programavimo praktiniai įgūdžiai.
- galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
- palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
- dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
- vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
- galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
- darbo užmokestį nuo 2000 EUR iki 3000 EUR (su mokesčiais), ir finansinis skatinimas pagal bendrovėje galiojančią tvarką, priklausančią nuo bendrovės ir individualių tikslų pasiekimo.
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Įgūdžiai
Kalbos
- Lietuvių
Marija Želvytė
Litgrid – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys Lygių galimybių sparnai – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti Litgrid žmonės skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)