Ieškome kruopštaus ir iniciatyvaus HR koordinatoriaus (-ės), kuris (-i) padėtų vykdyti personalo valdymo operacijas. Idealus kandidatas bus atsakingas už darbo sutarčių rengimą, darbuotojų palaikymą, darbo grafikų organizavimą bei, esant poreikiui, pagalbą planuojant keliones. Ši pozicija reikalauja stiprių organizacinių įgūdžių, darbo teisės žinių ir daugiakalbystės.

-Rengti ir administruoti darbo sutartis pagal galiojančius darbo teisės aktus.

-Teikti darbuotojams informaciją ir paramą personalo klausimais.

-Organizuoti ir prižiūrėti darbo grafikus, užtikrinant efektyvumą.

-Pagal poreikį padėti darbuotojams planuoti keliones.

-Tvarkyti ir atnaujinti darbuotojų dokumentaciją pagal įmonės politiką.

-Užtikrinti atitiktį darbo teisės reikalavimams bei įmonės procedūroms.

-Bendradarbiauti su vadovybe siekiant optimizuoti HR procesus.

-Kelių kalbų mokėjima (pageidautina vokiečių/lietuvių; alternatyviai anglų/lietuvių; rusų kalba privalumas).

-Puikūs MS Office įgūdžiai (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

-Darbo teisės ir HR geriausios praktikos išmanymas.

-Puikūs organizaciniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.

-Gebėjimas dirbti savarankiškai ir tvarkyti konfidencialią informaciją.

-Stiprūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai.

💰 Konkurencingą atlyginimą ir naudų paketą.

📈 Profesinio augimo galimybes.

🤝 Palaikančią ir dinamišką darbo aplinką.

🌍 Galimybę dirbti tarptautinėje įmonėje.