Pozicijos aprašymas

• Organizuoti ir vykdyti traukinių techninės priežiūros ir remonto darbuotojų mokymus
  ir kompetencijų kėlimo kursus
• Vykdyti teorinių ir praktinių žinių vertinimą, teikti rekomendacijas dėl darbuotojų
  kvalifikacijos
• Rengti aktualias mokymų programas ir mokomąją medžiagą, atsižvelgiant į techninės priežiūros reikalavimus, gamintojo dokumentaciją ir mokomų darbuotojų bei veiklos poreikius
• Analizuoti darbuotojų darbą ir teikti siūlymus dėl procesų tobulinimo bei mokymų
  turinio korekcijos
• Stebėti darbuotojų veiklą po mokymų, vertinti jų gebėjimus pritaikyti įgytas žinias ir
  įgūdžius bei pateikti ataskaitas skyrių vadovams
• Kurti ir diegti inovatyvias mokymo metodikas, naudojant šiuolaikines technologijas ir dirbtinio intelekto įrankius
• Analizuoti rinkoje taikomus mokymo metodus, formas bei sistemas
• Bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais ir specialistais, siekiant nuolat tobulinti mokymų programas ir užtikrinti jų aktualumą praktiniame darbe

Jūsų kompetencijos ir patirtis

• Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas
• Darbo patirtis geležinkelių ar kitoje transporto srityje (būtų privalumas)
• Riedmenų remonto veiklą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas
  (veiklą/kokybę/aplinkos apsaugą reglamentuojantys standartai) (būtų privalumas)
• Pedagoginių įgūdžių ir darbuotojų mokymo patirtis (būtų privalumas)
• Sklandi lietuvių kalba, anglų kalbos (ne žemiau nei B2) ir rusų kalbos įgūdžiai
• Gebėjimas prezentuoti, vesti mokymus
• Darbas pagrindinėmis MS Office programomis
• Raštvedybos, dokumentų rengimo taisyklių išmanymas
• Komandiškumas, puikūs komunikaciniai įgūdžiai, organizuotumas

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome

• Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
•  Nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
•  Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes 
• Papildomą sveikatos draudimą
•  Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
•  Papildomas apmokamas laisvas dienas
• Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę