- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Didžiuojamės kultūra, kurią sukuria "Tele2" dirbantys žmonės. Įdomu, kaip ta kultūra atsiranda? O jeigu… galėtum prie jos prisidėti į organizaciją atvesdamas geriausius talentus? HR komanda kviečia prisijungti Atrankų specialistą, kuris bus atsakingas už visoje Lietuvoje vykstančias prekybinio tinklo, verslo klientų ir Kontaktų centro atrankas. Tai labai dinamiška ir hands-on pozicija, kurioje galėsi pilnai įgyvendinti pardavimų ir klientų aptarnavimo atrankų projektus, testuoti ir išbandyti įvairius atrankų metodus. Ir, žinoma, rūpintis puikia kandidatų patirtimi!
Tikimės, kad Tau bus įdomu:
- Koordinuoti Privačių, Verslo klientų padalinių ir Kontaktų centro atrankų įgyvendinimą;
- Prireikus padėti įgyvendinti administracijos darbuotojų atrankas;
- Užtikrinti, kad vadovai atsirenka reikiamus komandos narius, įvertinant profesines ir asmenines kompetencijas;
- Atsiradus poreikiui organizuoti ir vesti telefoninius, individualius, komandinius interviu;
- Užtikrinti, kad atvirų pozicijų komunikacija pasiektų reikiamus kandidatus tam tinkamiausiais kanalais;
- Užtikrinti sklandžią komunikaciją su kandidatais, teikti grįžtamąjį ryšį;
- Aktyviai įsitraukti į kitas atrankų ir darbdavio įvaizdžio iniciatyvas.
Tam, kad Tau puikiai sektųsi, prireiks:
- Patirties įgyvendinant atrankas nuo A iki Z (patirtis su pardavimų pozicijomis - privalumas);
- Proaktyvumo ieškant paprastų sprendimų, aiškių prioritetų ir greičio juos įgyvendinant;
- Atvirumo ir gebėjimo dirbti su skirtingais žmonėmis;
- Komforto jausmo dirbant itin dinamiškoje ir mobilioje pozicijoje – turėsi galimybę keliauti ir bendrauti su kolegomis visoje Lietuvoje;
- Gerų anglų kalbos įgūdžių (žodžiu ir raštu).
Įmonė siūlo
Atlyginimas nuo 1600 eur (neatskaičius mokesčių).
Kodėl "Tele2"?
KOMANDA, KURI DRĮSTA
Čia nėra griežtos hierarchijos. Esame viena didelė komanda, kuri sprendimus priima greitai ir lanksčiai. Turime erdvę ir išteklių ambicingiems tikslams įgyvendinti. Eksperimentuoti. Nes tik taip beprotiškos idėjos gali tapti realybe: „Tele2“ namas – skristi, 4G internetas vežti automobilį ar suskambėti muzikos garsais. Mus vadina inovacijų lyderiais. Bet į priekį mus veda ne titulai. Tiesiog esame laisvi išdrįsti.
VIETA, KURI IŠLAISVINA
Čia Tavimi pasitiki. Ir tiki, kad sumaniai pasitelkdamas technologijas pats atrasi Tau reikalingą pusiausvyrą tarp darbo ir gyvenimo. Tiksliau, tarp gyvenimo ir darbo. O įgyta laisvė skatina kiekvieną kartą siekti daugiau, nei iš Tavęs tikimasi. Todėl čia negauname atlyginimo. Mes jį užsidirbame. Komanda išliekame net ir po darbo – kartu sportuojame, keliaujame, švenčiame, darome gerus darbus. Nieko keista, kad ir savo draugams rekomenduojame prisijungti prie „Tele2“ šeimos.
KULTŪRA, KURI AUGINA
Esi pats atsakingas už tai, ką ir kaip šiandien nuveiksi, kad „Tele2“ augtų. Mokymosi tempas greitas. Tikslai ambicingi. Bet jei jautiesi tarsi įmestas į vandenį, neapsigauk. Visada yra šalia komanda, kuri padės, jei tik reikės. Bet kol kas – spręsk pats. Tai „Tele2“ būdas auginti tavo talentą ir leisti jam atsiskleisti. Nepraleisk savo šanso!
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
- Nuotolinio darbo galimybė
Upės g. 23
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
- Lietuvių
Evelina Kulbekinaite
Pamiršk, ką žinojai apie mus, nes tai buvo vakar. Pokyčiai ir iššūkiai yra užkoduoti mūsų DNR, nes tik mąstydamas kaip Nr. 1 gali tapti Nr. 1. Mes nuolat keičiame dalykus ir keičiamės patys. Tam reikia drąsos. Tam reikia lankstumo. Atkaklumo veikti. Ir atvirumo. Atrasti, suprasti, priimti. Tam reikia darbo aplinkos, kur turėtum teisę klysti. Išmokti. Bandyti iš naujo. Bet svarbiausia, tam reikia talentingų žmonių. Tokių, kaip tu?
Video apie Tele2 kultūrą