Projektų vadovas (-ė) sisteminiams bandymams
Projektų vadovas (-ė) sisteminiams bandymams
Projektų vadovas (-ė) sisteminiams bandymams
Litgrid, AB
Projektų vadovas (-ė) sisteminiams bandymams
Projektų vadovas (-ė) sisteminiams bandymams

Projektų vadovas (-ė) sisteminiams bandymamsLitgrid, AB

Litgrid AB įgyvendinama Lietuvos elektros energetikos sistemos sinchronizacijos su kontinentinės Europos tinklais projektą numato atlikti elektros energetikos sistemos izoliuoto darbo bandymus (toliau – sisteminiai bandymai). Kviečiame prisijungti prie Sistemos valdymo departamento komandos!

Darbo pobūdis:

• užtikrinti sklandų ir sėkmingą sisteminių bandymų įgyvendinimą;
• valdyti projekto eigą: identifikuoti apimtis, sudaryti projekto planą, identifikuoti tinkamas procedūras ir procesus, kurių laikymasis padėtų pasiekti projektui iškeltus tikslus, valdyti biudžetą;
• koordinuoti pirkimus, susijusius su sisteminių bandymų atlikimu;
• koordinuoti sisteminių bandymų studijų atlikimą;
• koordinuoti sisteminių bandymų ataskaitų parengimą;
• koordinuoti suinteresuotų šalių interesus, užtikrinti sklandžią ir veiksmingą komunikaciją tarp Bendrovės ir suinteresuotų šalių bei visuomenės.

Reikalavimai:

• aukštasis inžinerinis, tiksliųjų mokslų arba vadybos išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis energetikos, telekomunikacijų, ar kituose inžineriniuose projektuose;
• Microsoft Project praktinio naudojimo patirtis
• geros anglų kalbos žinios raštu ir žodžiu;
• atsakingumas, organizuotumas, iniciatyvumas, komunikabilumas, orientacija į tikslą.

Įmonė siūlo:

• atsakingą ir įdomų darbą tiesiogiai prisidedant prie istoriškai svarbaus Sinchronizavimosi su Kontinentinės Europos tinklais tikslo įgyvendinimo;
• profesionalią ir draugišką komandą;
• savirealizacijos ir augimo galimybes;
• sveikatos draudimą, kitas papildomas naudas;
• pažangią vadybą, nuotolinio darbo galimybes;
• darbo užmokestį nuo 2200 EUR iki 2800 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį, kintamą atlygio dalį iki 20 proc. metinio bazinio atlygio, priklausančią nuo bendrovės/individualių tikslų pasiekimo.