Personalo vadybininkė (-as)

-Darbuotojų pritraukimo, aktyvios paieškos ir atrankos procesų organizavimas;
-Darbuotojų rinkos analizė ir su tuo susijusių pasiūlymų teikimas vadovams;
-Darbų saugos ir sveikatos dokumentų administravimas;
-Personalo duomenų ir dokumentų apskaita (priėmimo, atleidimo, atostogų, darbo sutarčių sudarymo, pakeitimo, nutraukimo procedūros);
-Vadovų ir darbuotojų konsultavimas personalo valdymo, darbo teisės klausimais;
-Kitų su personalu susijusių užduočių vykdymas.

-Personalo valdymo patirtis;
-Aukštasis išsilavinimas;
-Puikus administravimo ir LR DK išmanymas;
-Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
-Savarankiškumas, iniciatyvumas;
-Raštvedybos žinios;

• Stabilų, fiksuotą atlyginimą 800 Eur į rakas bei priedus, priklausančius nuo rezultatų;
• Atsakingą darbą;
• Galimybę įgyvendinti savo idėjas ir sprendimus;
• Nuoširdžius, kompetentingus ir siekiančius vieningų tikslų kolegas, geras darbo sąlygas bei visas darbui reikalingas priemones.


Dėkojame už atsiųstus CV, susisieksime su atrinktais kandidatais. Užtikriname gautos informacijos konfidencialumą.