- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Pozicijos aprašymas
Užtikrinti saugų Turto valdymo paslaugų privažiuojamųjų kelių eismo organizavimą užtikrinant nenutrūkstamą komunikaciją su vežėjais
Stebėti bei sisteminti kamerų bei daviklių transliuojamą informaciją
Priimti, registruoti bei sisteminti vežėjų pranešimus
Operatyviai reaguoti į stebimus, surinktus ar gautus duomenis bei remiantis surinkta informacija užtikrinti geležinkelių paslaugų įrenginių prieigą
Atlikti Depų valdymo (remonto depai, smėlinės, apžiūros duobės, prapūtimo postai, elektros kolonėlės, privažiuojamieji keliai) veiklos funkcijų vykdymą
Pavaduoti kitus eismo koordinatorius
Jūsų kompetencijos ir patirtis
Aukštesnysis išsilavinimas. Transporto, Logistikos ar Technologijos mokslų studijų srityje būtų privalumas
Patirtis geležinkelio riedmenų eismo organizavimo srityje būtų privalumas
Gebėti laisvai reikšti mintis ir bendradarbiauti su visa komanda
Orientacija į rezultatus, gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje
Gebėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas
Gebėjimas darbe taikyti šiuolaikines informacines technologijas
Gebėjimas savarankiškai vykdyti darbus ir spręsti problemas
Gebėjimai dirbti su pagrindiniu MS OFFICE programų paketu (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Komunikabilumas, atsakingumas, mandagumas
Sklandi lietuvių kalba, geros rusų, anglų kalbos žinios
LTG pasiūlymas darbuotojams
Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
Maži džiaugsmai – savanoriškas sveikatos draudimas
Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
Na ir žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
- Rusų
LTG personalas
Kuriame inovatyvią darbo aplinką, rūpinamės savo žmonėmis ir mus supančia aplinka. Skatiname augimo principais paremtą kultūrą, kur kiekvienas jos narys gali būti savimi, jaustis priimtas ir vertinamas. Kuriame darbo aplinką, kurioje įgalintas būtų kiekvienas, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, rasės, religijos, šeimos padėties, tautybės ar kitų su darbu nesusijusių veiksnių.