- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Pozicijos tikslai ir uždaviniai:
- Koordinuoti kasdienes departamento veiklas per tiesiogiai ir funkciškai priklausančius skyrius (R&D, IT vystymo, technologijų palaikymo ir kt. skyriai
- Kartu su komanda įgyvendinti įmonės skaitmenizacijos ir technologijų vystymo projektus: išmanioji apskaita (virš 200 tūkst. klientų); duomenų analitikos projektai; vidaus sistemų atnaujinimas ir plėtra; naujų IS diegimo projektai; veiklos apimties plėtimo projektai
- Tiesioginė atskaitomybė įmonės generaliniam direktoriui, bendras darbas su kitų aukščiausios grandies vadovų komanda ir valdyba
- Diegti šiuolaikinės lyderystės pagrindais grįsta valdymo modelį ir nuolatos gerinti įmonės darbuotojų patyrimą
- Atsižvelgiant į bendrovės strategiją, nusistatyti savo srities strategines kryptis ir sėkmingai jas įgyvendinti
- Artimai bendradarbiauti su kitais padaliniais užtikrinant sėkmingą skaitmeninę transformaciją
Vertės dirbti šioje pozicijoje:
- Galimybė dirbti 4 darbo dienų savaitės modeliu
- Galimybė vadovauti vienam didžiausių šiuo metu Lietuvoje vykstančių technologinių ir skaitmenizacinių proveržių
- Tiesioginis prisidėjimas prie AI, ML, Big Data sprendimų diegimo bei tokių technologinių procesų kūrimo, kokių iki šiol rinkoje nebuvo
- Inovatyvus vadovų komandos požiūris į komandai suteikiamas vertes – pradedant nuo visiško lankstumo derinant darbo laiką iki gerovės skatinimo per emocinio palaikymo priemones bei pažangią kompetencijų ugdymo metodiką.
- Pozicijai priskiriamas metinis piniginis priedas priklausantis nuo bendrovės/individualių tikslų/rezultatų pasiekimo
- Pozicijos atlygis 4770 – 7500 EUR prieš mokesčius + bonusavimas
Reikalavimai:
- Bent 5 m. patirtis vadovaujant IT / skaitmenizacijos / technologijų padaliniui vidutinio arba stambaus dydžio kompanijose
- Stiprios lyderystės kompetencijos ir sėkminga patirtis vadovaujant kitų vadovų komandoms
- Sėkminga patirtis suvaldžius bent kelis didelės vertės (nuo 0.5 MLN EUR vertės) technologinius / IT inovacijų projektus
- Skaitmenizacijos projektų ir transformacijos įgyvendinimo patirtis
Papildoma informacija: 4 darbo dienų savaitė, reikšminga bonusavimo sistema už rezultatus
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Matas Martinkėnas
AB Vilniaus Šilumos Tinklai – viena didžiausių energetikos įmonių Lietuvoje, kurios metinės pardavimo pajamos viršija 100 MLN EUR bei vienijanti beveik 600 darbuotojų kolektyvą. Iš rinkos profesionalų suformuota vadovų komanda sėkmingai transformuoja įmonę į rinkos lyderę. Įmonės ilgalaikėje strategijoje iki 2040 metų numatyta skaitmenizuoti ir transformuoti turimą infrastruktūrą, taip gerinant paslaugas klientams, iki 2030 m. atsisakyti iškastinio kuro, plėsti paslaugų spektrą centralizuotos šilumos ir vėsos srityse taip pat plėsti veiklos geografiją Lietuvos ir Europos mastu. Didelis dėmesys skiriamas darbuotojų augimui ir įsitraukimui – įmonė skiria lėšas darbuotojų mokymams, sudaro galimybes dirbti nuotoliu, decentralizuotas biuras leidžia darbuotojams pasirinkti patogiausią vietą darbui, įmonėje įgyvendinta 4 darbo dienų savaitė. Vilniaus šilumos tinklai skaitmenizuoja ir transformuoja ne tik veiklos procesus bet ir infrastruktūrą, tad į savo komandą ieško lyderio užimti SKAITMENIZACIJOS IR TRANSFORMACIJOS KOMANDOS VADOVO (-ĖS) poziciją.