- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Ką reikės dirbti?
· užtikrinti personalo poreikio planavimą, kurti ir įgyvendinti darbuotojų paieškos ir pritraukimo strategijas
· pilna apimtimi valdyti paieškos ir atrankos projektus, taikant gerąsias praktikas ir inovatyvias priemones
· konsultuoti ir ugdyti vadovus skirtingų atrankos etapų eigoje, organizuoti vadovų mokymus paieškos ir atrankos temomis
· vystyti talentų pritraukimo, darbdavio įvaizdžio formavimo, kandidatų dalyvavimo atrankoje patirties gerinimo ir kt. su funkcine sritimi susijusias iniciatyvas, projektus
· užmegzti ir palaikyti santykius socialiniuose tinkluose su potencialiais kandidatais
Mes jus pastebėsime, jei:
· turite aukštąjį išsilavinimą žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos, verslo vadybos ar panašioje srityje
· turite 3 metų darbo patirtį darbuotojų paieškos ir atrankos srityse dirbant su specialistų ir vadovų pozicijomis
· turite patirties sėkmingai įgyvendinant talentų pritraukimo, darbdavio įvaizdžio kūrimo ir pan. projektus bei iniciatyvas
· pasižymite puikiomis lietuvių bei geromis anglų k. žiniomis (raštu ir žodžiu)
· siekiate profesinio tobulėjimo, domitės besikeičiančiomis rinkos tendencijomis, taikote gerąsias praktikas, naujus įrankius ir metodus
· esate kūrybiškas, pasižymite puikiais bendravimo ir bendradarbiavimo, komunikavimo įgūdžiais, iniciatyvumu, atsakingumu
Galime būti jums įdomūs, nes:
· kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje
· dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje
· prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo
· dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese
· siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo
· veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje
· mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui
· subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro
· sveikatos draudimą
· papildomas kasmetines atostogas
· kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės mūsų darbo pasiūlymu! Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Darbuotojų asmens duomenų tvarkymo taisyklėse (https://www.ambergrid.lt/uploads/documents/2018-09-03-AG-Kandidatu_duomenu_tvarkymo_taisykles_galioja.pdf). Savo sutikimą galite atšaukti kreipdamiesi el. paštu cv@ambergrid.lt
Papildoma informacija: Ir metinė kintama atlygio dalis iki 15 % (atsižvelgiant į pasiektus rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Business Garden Vilnius, Laisvės pr. 10, Vilnius 04215
Laikas
- Visa darbo diena
Žydrūnė Murauskaitė
Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis.
Judame didelių pokyčių keliu ir šiemet su nauja strategija prasidėjo naujas mūsų veiklos etapas. Juo sieksime transformuoti dujų perdavimo infrastruktūrą pritaikant ją atsinaujinantiems energijos ištekliams - žaliajam vandeniliui ir biometanui bei įgyvendinti klimato kaitos mažinimo tikslus.
Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.