119
- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Siūlomo darbo pobūdis:
- Darbuotojų paieškos, atrankos vykdymas ir koordinavimas;
- Naujų darbuotojų adaptacijos proceso ir vidaus komunikacijos koordinavimas;
- Bendradarbiavimas su universitetais, kolegijomis, siekiant „auginti“ būsimus darbuotojus;
- Pagalba personalo vadovui;
- Ir visos kitos funkcijos, padedančios, kad esami darbuotojai jaustųsi kuo geriau.
Reikalavimai:
- Aukštesnysis, aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių, psichologijos ar panašioje srityje);
- Darbo patirtis atrankų vykdymo, personalo srityje;
- Geros anglų kalbos žinios, galimybė susikalbėti ir rusų kalba;
- Puikūs komunikaciniai įgūdžiai;
- Kūrybiškumas, iniciatyvumas;
- Bendravimo ir komandinio darbo įgūdžiai.
Įmonė siūlo:
- Lankstų darbo laiką;
- Draugišką komandą ir puikią atmosferą darbe;
- Mokymus ir kvalifikacijos kėlimo kursus;
- Priklausomai nuo patirties ir kompetencijos darbo užmokestis 1100 – 1300 € (atskaičius mokesčius), motyvaciniai priedai bei kitos papildomos vertės, numatytos įmonės motyvacinėje sistemoje.
€
1750 - 2100
Vietovė
- Kaunas, Kauno apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
- Rusų
Kontaktinis asmuo
Kristina R. .
837320501
Kristina R. .
837320501
Mūsų klientei – danų kapitalo gamybinei / prekybinei kompanijai, šiuo metu reikalingas Personalo specialistas.
Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:
INŽINIERĖ (-IUS) APSKAITŲ KOMANDOJE
Testavimo inžinierius/ Testing Engineer/ QA
Vyresnysis projektų vadovas (-ė) I Švietimo ir mokslo projektų skyrius
Komunikacijos turinio kūrėjas (-a) (0,5 etato)
Sąmatininkas (-ė)
Senior .NET Back-End Engineer