• Aukštasis universitetinis išsilavinimas energetikos, ekonomikos arba fundamentaliųjų mokslų srityse;
• gerai išmanyti darbo principus vykdant didelės apimties duomenų skaičiavimus ir analizes (darbo patirtis energetikos srityje būtų privalumas);
• turėti praktinės patirties vykdant energetikos sistemos balanso, elektros perdavimo ir rinkos paslaugų apskaitą, duomenų analizę, bei informacijos rinkos dalyviams ir kitų valstybių operatoriams teikimą;
• patirtis standartizuojant, optimizuojant ir efektyvinant veiklos bei duomenų mainų procesus;
• puikūs darbo su MS Office įgūdžiai;
• puikios anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu;
• komunikabilumas, kruopštumas, atsakingumas, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas.

Šiuo metu prie Rinkos operacijų ir paslaugų skyriaus komandos Vilniuje kviečiame prisijungti: GRUPĖS VADOVĄ (-Ę), kuris būtų atsakingas už elektros rinkos ir perdavimo paslaugų apskaitos specialistų - analitikų ir inžinierių - grupės veiklą.
• Užtikrinti grupės kasdienę veiklą ir kokybišką darbą;
• užtikrinti energetikos sistemos balansavimo, disbalanso ir perdavimo paslaugų apskaitos, kilmės garantijų administravimo kokybišką vykdymą ir susijusių paslaugų teikimą rinkos dalyviams bei kitų valstybių operatoriams;
• užtikrinti elektros sistemos ir rinkos veiklos duomenų analizę ir viešinimą;
• prisidėti prie elektros rinkos ir sisteminių paslaugų taisyklių bei procesų kūrimo ir vykdymo;
• dalyvauti įgyvendinant esminius Europos elektros rinkos plėtros bei Lietuvos sinchronizacijos su kontinentinės Europos tinklais projektus;
• atstovauti bendrovę tarptautinėse darbo grupėse bei santykiuose su išorės klientais;
• puoselėti ir kurti grupės vertybes bei Lean kultūrą: profesionalumą, bendradarbiavimą, pažangą.

• Galimybę kurti inovatyvias paslaugas;
• vadovauti kvalifikuotai komandai ir burti ambicingus specialistus;lanksčias darbo galimybes: hibridinį darbo pobūdį;
• erdvę profesiniam augimui bei savirealizacijos galimybes;
• prisidėti prie strategiškai Lietuvai svarbių projektų;
• sveikatos draudimą ir kitas papildomas naudas;
• darbo užmokestį nuo 3000 eur iki 3500 eur (su mokesčiais), kintamą atlygio dalį iki 20 proc. metinio bazinio atlygio, priklausančią nuo bendrovės/individualių tikslų pasiekimo.