30
- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Pozicijos aprašymas
- Pildyti nustatytos formos traukinių eismo techninę dokumentaciją
- Įvesti duomenis į stoties informacines sistemas
- Organizuoti traukinių eismą ir manevravimo darbus stotyje
- Rengti traukinių atvykimo, išvykimo, praleidimo maršrutus užtikrinant saugų traukinių eismą
- Darbas pamainomis, slenkantis grafikas
Jūsų kompetencijos ir patirtis
- Vidurinis išsilavinimas
- Atsakingumas, kruopštumas, operatyvumas
- Darbo kompiuteriu įgūdžiai
- Sklandi lietuvių kalba
- Privalumu būtų laikoma darbo patirtis geležinkelių transporto srityje
LTG pasiūlymas darbuotojams
- Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
- Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
- Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
- Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
- Maži džiaugsmai – savanoriškas sveikatos draudimas
- Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
- Na ir žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
€
1395 - 1665
Vietovė
- Lietuva
12/14 Mindaugo street
Laikas
- Visa darbo diena, pamainomis
Kontaktinis asmuo
Agnė Miežlaiškytė
Agnė Miežlaiškytė
Lietuvos geležinkeliai kuria tvarią Lietuvos ateitį, suteikdami galimybę žmonėms ir kroviniams judėti švariau, efektyviau ir pažangiau. Drauge su dukterinėmis įmonėmis "Lietuvos geležinkeliai" sudaro didžiausią Baltijos šalyse geležinkelių grupę bei vieną svarbiausių darbdavių Lietuvoje. Lietuvos geležinkeliai nėra tiesiog tik transporto bendrovė. Jos svarba Lietuvai yra strateginė, o įtaka Lietuvos gyvenimui - ypač svari. Tai įpareigoja elgtis atsakingai bei toliaregiškai, imtis iniciatyvos ir siekti naudos Lietuvai. LTG grupę sudaro pagrindinės dukterinės bendrovės: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
Kuriame inovatyvią darbo aplinką, rūpinamės savo žmonėmis ir mus supančia aplinka. Skatiname augimo principais paremtą kultūrą, kur kiekvienas jos narys gali būti savimi, jaustis priimtas ir vertinamas. Kuriame darbo aplinką, kurioje įgalintas būtų kiekvienas, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, rasės, religijos, šeimos padėties, tautybės ar kitų su darbu nesusijusių veiksnių.
Kuriame inovatyvią darbo aplinką, rūpinamės savo žmonėmis ir mus supančia aplinka. Skatiname augimo principais paremtą kultūrą, kur kiekvienas jos narys gali būti savimi, jaustis priimtas ir vertinamas. Kuriame darbo aplinką, kurioje įgalintas būtų kiekvienas, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, rasės, religijos, šeimos padėties, tautybės ar kitų su darbu nesusijusių veiksnių.