- komercijos skyriaus strategijos įvertinimą, korekcijas ir įgyvendinimą (su 13 darbuotojų komanda);
- bendradarbiavimo su tiekėjais politikos nustatymą, asortimento planavimą bei kainodaros valdymą;
- biudžeto formavimą ir tvirtinimą;
- verslo sprendimų sistemų (CRM ir SRM) įgyvendinimą;
- procesų, funkcijų gryninimą ir efektyvinimą;
- prekių likučių valdymą bei tiekimo procesų tobulinimą bendradarbiaujant su kitų padalinių vadovais;
- derybų su tiekėjais vedimą, santykių su svarbiais klientais užmezgimą ir ryšių palaikymą;
- pardavimų strategijos kūrimą ir įgyvendinimą produktų grupei, eksportui, regionui ir kt.;
- ilgalaikių ir trumpalaikių tikslų komandai nustatymą, užduočių formavimą, KPI nustatymą, motyvacinės sistemos vystymą;
- komercijos skyriaus komandos derybinių, planavimo, produktų įvedimo į rinką įgūdžių ugdymą;
- strateginį kainodaros valdymą atsižvelgiant į klientų segmentą ir pirkimo pajėgumus.

-vadovavote pirkimų/ pardavimų komandoms (privalumas, jei dirbote tarptautiniu lygiu);
-esate inicijavęs (-usi) ir sėkmingai įgyvendinęs (-usi) ne vieną pokytį įmonėje;
-turite patirties dirbant (perkant/parduodant) FMCG prekių kategorijas;
-dirbote su didžiausiais prekybos centrais Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Baltarusijoje;
-esate asmenybė, kuriai sekasi priimti greitus ir tikslius sprendimus;
-savo komandą įkvepiate ir ugdote TIK savo asmeniniu pavyzdžiu, o Jūsų žodžiai sutampa su darbais;
-kalbate anglų/rusų kalbomis;
-šiuo metu savo karjeros kelyje ieškote naujos erdvės, gal tai pas mus?:)

- galimybes, kurios didina savirealizacijos pojūtį: pvz. Jūs būsite paskatintas (-a) už argumentuotą iniciatyvą pokyčiui ir operatyviai priimamus sprendimus;
- poziciją, su aiškiu karjeros planu (+ papildomos atsakomybės ir atlygis) įgyvendinus užsibrėžtus tikslus;
- šioje įmonėje vertinami: greitas mąstymas, konstruktyvūs argumentai, pagalba vienas kitam, darbų planavimas ir jų savalaikis užbaigimas, buvimas „pro-active“.