- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Pozicijos aprašymas
Planuoti, kontroliuoti ir įgyvendinti strateginį projektą – Operatyvinio planavimo centro įkūrimas
Operatyviai reaguoti ir spręsti projekto įgyvendinimo metu kylančias problemas, valdyti projekto terminus, biudžetą, apimtį, rizikas
Formuoti, vadovauti, deleguoti užduotis projekto komandai ir kontroliuoti jų įvykdymą
Tiesiogiai vadovauti sistemos ekspertų (key users) komandai
Prižiūrėti ir kontroliuoti sutarties su tiekėjais vykdymą – IT sistemos diegimo apimtyje
Rengti informaciją ir atsiskaityti už projekto eigą ir rezultatus, siūlyti pakeitimus, juos pagrįsti, teikti alternatyvas
Jūsų kompetencijos ir patirtis
Turite aukštąjį išsilavinimą
Turite ne mažiau 2-jų metų projektų valdymo, vadovavimo projekto komandoms darbo patirties
Išmanote projektų valdymo metodikas (PMP/IPMA/Prince2 ar kt. būtų privalumas)
Turite energetikos srities žinių ar patirties (būtų privalumas)
Turite strateginį ir analitinį mąstymą, esate orientuotas (-a) į rezultatą
Turite geras anglų kalbos žinias raštu bei žodžiu (bendravimas su tiekėju anglų kalba)
Turite puikius darbo su MS Office programomis (Excel, Word, MS Project) įgūdžius
Pasižymite iniciatyvumu, komunikabilumu, gebate dirbti komandoje ir savarankiškai priimti sprendimus
LTG pasiūlymas darbuotojams
Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
Maži džiaugsmai – savanoriškas sveikatos draudimas
Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
Na ir žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
LTG personalas
Kuriame inovatyvią darbo aplinką, rūpinamės savo žmonėmis ir mus supančia aplinka. Skatiname augimo principais paremtą kultūrą, kur kiekvienas jos narys gali būti savimi, jaustis priimtas ir vertinamas. Kuriame darbo aplinką, kurioje įgalintas būtų kiekvienas, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, rasės, religijos, šeimos padėties, tautybės ar kitų su darbu nesusijusių veiksnių.