- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Siūlomo darbo pobūdis:
- Aktyvi naujų darbuotojų paieška, taikant ir netradicinius paieškos metodus;
- Darbo rinkos tyrinėjimas, domėjimasis naujausiomis darbuotojų pritraukimo tendencijomis bei įrankiais;
- Susitikimų su kandidatais planavimas, organizavimas, pirminė atranka;
- Potencialių darbuotojų kontaktų duomenų bazės kūrimas.
Reikalavimai:
- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo, vadybos srityse);
- Darbo patirtis personalo paieškos, atrankos srityje;
- Geros rusų, anglų kalbų žinios;
- Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
- Puikūs bendravimo įgūdžiai, gebėjimas klausyti ir išgirsti;
- Savarankiškumas, išradingumas, pozityvumas, atsakingumas, kūrybiškumas, atkaklumas.
Įmonė siūlo:
- Atsakingą, savarankišką darbą;
- Savęs realizavimo, profesinio tobulėjimo galimybes;
- Darbą daliniu užimtumu;
- Priklausomai nuo patirties ir kompetencijos darbo užmokestis (atskaičius mokesčius) 500 - 600 €.
Vietovė
- Kaunas, Kauno apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
- Rusų
Asta T .
837320501
Didžiuojamės, kad būdami patikimi Jūsų partneriai žmogiškųjų išteklių valdymo srityje jau daugiau nei 20 metų, sėkmingai įgyvendinome daugiau nei 3000 personalo paieškos, atrankos projektų ieškant aukščiausio lygio vadovų, rinkos lyderių, viduriniosios grandies personalo bei retų, savo srities specialistų. Ugdėme daugiau nei 3600 skirtingų sričių darbuotojų atviruosiuose ir vidiniuose personalo mokymuose. Nuolat konsultuojame klientus bei dalinamės savo patirtimi ir įžvalgomis darbo rinkos klausimais.
Mūsų klientei, tarptautinei kompanijai, turinčiai padalinius užsienio šalyse, daugiau nei du dešimtmečius teikiančiai technologinius sprendimus pramoniniams procesams ir vykdančiai projektus užsienio rinkose, šiuo metu reikalingas Personalo specialistas (-ė) (0,5 etato).