- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Pozicijos aprašymas
Kurti ir taikyti metodus ir įrankius, leisiančius organizacijai pasirengti veiklos transformacijai pasitelkiant naujų įgūdžių formavimo mokymų programas
Formuoti mokymų programų parengimo gaires ir principus, atsižvelgiant į veiklos transformacijos iššūkius ir veiklos poreikius įsisavinti naujus darbo metodus
Koordinuoti mokymų medžiagos parengimą, teikti rengėjams rekomendacijas ir tobulinimo pasiūlymus
Rengti mokymo programų įgyvendinimo planus (pokyčių kontekste), koordinuoti jų įgyvendinimą
Bendradarbiauti su kitų funkcinių sričių atstovais, konsultuoti kolegas pasirengimo mokymams klausimais
Kurti ir palaikyti mokymų medžiagos bazę
Dalyvauti rengiant pokyčių valdymo ir veiklos palaikymo planus
Dalyvauti rengiant komunikacijos ir suinteresuotųjų šalių įtraukimo planus
Pagal poreikį teikti pagalbą ir palaikymą kitų funkcinių sričių atstovams
Jūsų kompetencijos ir patirtis
Darbo patirtis pokyčių valdymo ir/ar veiklos transformacijos projektų įgyvendinime būtų didelis privalumas
Puikūs analitinio mąstymo, informacijos struktūrizavimo, vizualinio ir verbalinio pateikimo įgūdžiai
Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Word; MS Excel; MS PowerPoint)
Orientacija į rezultatą, atsakingumas ir kūrybiškumas sprendžiant sudėtingas situacijas, bendradarbiavimas komandoje
Anglų kalbos mokėjimas
LTG pasiūlymas darbuotojams
Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
Maži džiaugsmai – savanoriškas sveikatos draudimas
Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
Na ir žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
LTG personalas
Kuriame inovatyvią darbo aplinką, rūpinamės savo žmonėmis ir mus supančia aplinka. Skatiname augimo principais paremtą kultūrą, kur kiekvienas jos narys gali būti savimi, jaustis priimtas ir vertinamas. Kuriame darbo aplinką, kurioje įgalintas būtų kiekvienas, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, rasės, religijos, šeimos padėties, tautybės ar kitų su darbu nesusijusių veiksnių.