- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Darbo pobūdis:
• Dalyvavimas kuriant serviso strategiją bei jos įgyvendinimas;
• Sklandaus serviso skyriaus darbo užtikrinimas;
• Serviso procesų diegimas, tobulinimas ir priežiūra;
• Esamų serviso rodiklių vertinimas bei rekomendacijų teikimas;
• Rūpinimasis klientų lojalumo didinimu ir išlaikymu bei detalių pardavimu;
• Darbuotojų techninės kompetencijos ir motyvacijos palaikymo užtikrinimas
Reikalavimai:
• Sėkminga patirtis technikos remonto, aptarnavimo ar techninio produkto pardavimų srityje;
• Bent 5 metų vadovavimo patirtis;
• Aukštasis techninis/ vadybinis išsilavinimas;
• Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus ir spręsti problemas;
• Orientacija į rezultatus ir sugebėjimas pasiekti užsibrėžtų tikslų;
• Puikūs planavimo, analizės bei komunikaciniai gebėjimai;
• Geras anglų ir rusų kalbų mokėjimas
Kompanija suteikia
• Galimybę dirbti šiuolaikiškoje, patikimoje ir stabilioje organizacijoje;
• Atsakomybę ir savarankiškumą įgyvendinant ambicingas užduotis;
• Palaikančią ir bendro tikslo siekiančią komandą;
• Užtikrintas darbo sąlygas ir papildomą motyvacinį paketą
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Vilnius
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
HR HR
Oficialus automobilių prekės ženklo atstovas, veikiantis visose Baltijos šalyse, prie komandos Lietuvoje kviečia prisijungti patyrusį (-ią) Serviso skyriaus vadovą (-ę).