mėgsti iššūkius ir greitai vykstančius procesus;
esi aktyvus, komunikabilus, mėgsti bendrauti ir randi kalbą su įvairiausiais žmonėmis;
patinka dinamiškas darbas, gebi efektyviai spręsti problemines situacijas;
susikalbi ir rašai anglų kalba;
turi patirties personalo, administracijos ar pardavimų srityse.

pagrindinė Tavo atsakomybė – naujų darbuotojų paieška nuolat kintančiais ir naujais būdais;
laikinųjų darbuotojų koordinavimas;
personalo dokumentų rengimas ir apskaita;
darbo laiko apskaitos duomenų pildymas;
efektyvus atrankos ir įdarbinimo procesų organizavimas;
pagalba kolegoms įvairiuose personalo projektuose;
biuro administraciniai darbai.

dinamišką ir aktyvų darbą;
erdvę ir resursus naujų idėjų generavimui;
draugišką, darnią, visada pasiruošusią padėti komandą;
galimybę „augti“ profesinėje srityje – įvairius mokymus, seminarus ir projektus;
įvairius vidinius įmonės renginius;
patirtį komunikavimo, marketingo, pardavimų, teisės, administracijos ir projektų valdymo srityse;
kompetencijų tobulinimą personalo atrankų sferoje;
lankstų požiūrį į darbuotoją ir jo poreikius.