Ieškome kolegos, kuris prisijungtų prie Žmonių patirties ir motyvacijos komandos ir padėtų mums rūpintis darbuotojų patirtimi Grupėje. Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų.

Jūsų pagrindinės užduotys bus:

• Kuruoti priskirtas darbuotojų patirties ir motyvacijos valdymo sritis: darbuotojų pripažinimo programą, darbuotojų patirties tyrimus, lanksčiąsias ir papildomas naudas;
• Formuoti grupės politiką kuruojamose srityse: remiantis gerosiomis žmonių valdymo praktikomis ir aktualiu organizacijos poreikiu, kurti naujus sprendimus ir tobulinti esamus;
• Užtikrinti sklandų pokyčių kuruojamose srityse įgyvendinimą, analizuoti rezultatus, kylančius iššūkius ir grįžtamąjį ryšį;
• Organizuoti darbuotojų nuomonės tyrimus, analizuoti jų duomenis, ruošti komunikaciją apie tyrimų rezultatus darbuotojams ir vadovams;
• Užtikrinti sklandžią ir savalaikę kuruojamų projektų ir veiklų komunikaciją, konsultuoti suinteresuotas šalis, vadovus ir darbuotojus;
• Valdyti santykius su išoriniais tiekėjais kuruojamose srityse: detalizuoti poreikį, inicijuoti pirkimus, užtikrinti tinkamą sutarčių vykdymą.

• Turite aukštąjį išsilavinimą (žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos, strateginio valdymo ar verslo vadybos srityse);
• Turite ne mažesnę nei 3 metų patirtį įgyvendinant projektus/pokyčius žmogiškųjų išteklių valdymo srityje (privalumas – darbuotojų pripažinimo programų, darbuotojų patirties tyrimų, lanksčiųjų ir papildomų naudų temose, IT įrankių/sprendimų diegimo);
• Turite gerus darbo su pagrindinėmis MS Office programomis įgūdžius;
• Turite gerus anglų kalbos įgūdžius;
• Turite puikius lyderystės, komandinio darbo, organizacinius įgūdžius;
• Esate stipriai orientuotas (-a) į pokyčius, jų inicijavimą ir įgyvendinimą;
• Turite puikius analitinio ir kritinio mąstymo įgūdžius, gebate teikti įžvalgas ir rekomendacijas įvertinant platesnį kontekstą.

• Turėsite laisvę imtis pokyčių ir galimybę prisidėti prie tarptautinės, vienos didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse veiklos;
• Kartu su profesionalia komanda imsitės unikalių, tik šiam sektoriui būdingų, iššūkių ;
• Ne tik matysite, kaip gimsta inovacijos, bet ir imsitės pokyčių, taip savo žiniomis ir patirtimi prisidėdami prie valstybei svarbių energetikos projektų ;
• Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą, nuotolinį darbą, lankstų grafiką ir kt.).

„Ignitis grupė" yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant dėl jų rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

„Ignitis grupė" – didžiausia biržoje listinguojama bendrovė ir energetikos lyderė Baltijos šalyse, kurianti energetiškai sumanų pasaulį.

Didelis dėmesys čia skiriamas žaliosios energetikos plėtrai – siekiame tapti pagrindiniu naujosios energetikos kompetencijų centru regione bei paskirstytosios energetikos sprendimų lyderiu tarptautinėje rinkoje.

Grupės įmonės gamina energiją, ją tiekia, skirsto, teikia kitas energetikos paslaugas gyventojams ir verslui. Jos veikia Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Lenkijoje, Suomijoje, o investicijos į inovacijų projektus siekia ir Jungtinę Karalystę, Norvegiją, Prancūziją, Izraelį.

www.ignitisgrupe.lt