373
Vyresnysis specialistas (-ė) Personalo valdyme
Vyresnysis specialistas (-ė) Personalo valdyme
Vyresnysis specialistas (-ė) Personalo valdyme
Lietuvos geležinkeliai, AB
Vyresnysis specialistas (-ė) Personalo valdyme
Vyresnysis specialistas (-ė) Personalo valdyme

Vyresnysis specialistas (-ė) Personalo valdymeLietuvos geležinkeliai, AB

Ar norėtum prisijungti prie profesionalų komandos ir kartu su HR paslaugų ir produktų savininkais bei ekspertais tobulinti skaitmenizuotus įrankius, operacinius procesus bei prisidėti prie kokybės monitoringo? Siūlome dinamišką, įdomų, pasaulio tendencijas atitinkantį „back office“ tipo darbą HR komandoje, padėsiantį išugdyti kompetencijas, kurias galėsi pritaikyti bet kuriame paslaugų centre (HR, IT, klientų palaikymo, ir t.t.), nes naudojame ir diegiame universalius sprendimus bei inovatyvius procesus.

Gera žinia: būti IT specialistu, kad dirbtum su mūsų inovacijomis, nebūtina! (bet jei norėsi, galėsi jas ugdyti kartu su mūsų specialistais darbo metu).

Savo kasdienėje veikloje Tu:

Glaudžiai bendradarbiausi su IT skyriumi bei HR paslaugų savininkais / ekspertais padėdamas jiems palaikyti bei vystyti esamus ir naujus HR skaitmenizuotus sprendimus
Dalyvausi HR sprendimų ir operacinių procesų gerinimo projektuose (konsultuodamas diegėjus, projekto vadovus ir pan. apie galiojančius procesus ir sprendimus, sistemindamas duomenis, testuodamas naujus sprendimus ir pan.)
Valdysi prieigas prie HR duomenų savo kompetencijos ribose
Vykdysi HR žinių bazių tinkamą administravimą, užtikrindamas jose esančio turinio, kuriamo HR paslaugų savininkų / ekspertų, vientisumą bei patogumą naudotis
Prisidėsi prie veiklos tobulinimo iniciatyvų
Prisidėsi prie HR operacijų kokybės rodiklių nustatymo ir matavimo metodikos kūrimo bei įgyvendinimo

Būtų puiku, jei:

Turėtum aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą
Turėtum ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį bent vienoje iš išvardintų veiklos krypčių
Būtum dirbęs HR komandoje ar vykdęs užduotis / projektus, bendradarbiaudamas su HR ne mažiau nei 1 m. (tai būtų privalumas, bet nebūtina)
Būtum orientuotas į nuolatinį atliekamo darbo tobulinimą, pokyčių inicijavimą ir naujovių diegimą
Gebėtum analizuoti, sisteminti informaciją bei daryti išvadas ir teikti siūlymus
Domėtumeisi inovacijomis ir technologiniais sprendimais
Sklandžiai bendrautum lietuvių kalba, o anglų kalbą mokėtum ne žemesniu nei B2 lygiu
Turėtum puikias darbo kompiuteriu žinias, MS Office paketo programų įgūdžius
Norėtum mokytis (įskaitant ir savarankiškai) ir kartu su mumis tobulėti!

LTG pasiūlymas darbuotojams

Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
Maži džiaugsmai – savanoriškas sveikatos draudimas
Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
Na ir žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje

Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:

"Rail Baltica" verslo plėtros projektų vadovas (-ė)
Lietuvos geležinkeliai, AB
Vilnius
€ 2015 – 3025
Galiojimo pabaiga: 2022.05.22
TRAINING PROJECT MANAGER
BAA Training
Vilnius
€ 1653 – 1984
Galiojimo pabaiga: 2022.05.25
Account manager
Zaptain
Vilnius
€ 2000 – 2500
Galiojimo pabaiga: 2022.06.02
"Rail Baltica" strategijos ir verslo (-ė) plėtros vadovas
Lietuvos geležinkeliai, AB
Vilnius
€ 3210 – 4810
Galiojimo pabaiga: 2022.05.22
Kokybės ir mokymų vadovas (-ė)
Parnasas, UAB
Vilnius
€ 2455
Galiojimo pabaiga: 2022.05.26
NAUDOTŲ BMW AUTOMOBILIŲ PARDAVIMO SKYRIAUS VADOVAS (-Ė)
Inchcape Lietuva
Vilnius
€ 3200 – 4500
Galiojimo pabaiga: 2022.06.02