Pozicijos aprašymas

• Formuoti ilgalaikius ir trumpalaikius veiklos tikslus bei siekti jų įgyvendinimo pagal nustatytus veiklos rodiklius
• Užtikrinti efektyvų žmogiškųjų resursų valdymą, komandos ugdymą ir motyvavimą
• Užtikrinti veiklos procesų operacinį veiksmingumą ir efektyvumą, analizuoti, inicijuoti ir diegti naujus sprendimus
• Atstovauti Bendrovę valstybinėse institucijose, įstaigose, organizacijose, renginiuose ir susitikimuose
• Analizuoti ir spręsti technologinius klausimus, susijusius su „Rail Baltica“ programos įgyvendinimu, atstovauti Bendrovę sprendžiant šiuos klausimus su vidaus ir išorės partneriais
• Užtikrinti optimalius techninius sprendinius „Rail Baltica“ programoje, juos derinti ir tvirtinti
• Organizuoti su „Rail Baltica“ programa susijusių technologinių procesų integraciją į Bendrovės technikos politiką bei veiklos architektūrą 
• Dalyvauti „Rail Baltica“ geležinkelio infrastruktūros valdymo modelio kūrime

Jūsų kompetencijos ir patirtis

• Aukštasis išsilavinimas (pageidautina technologijos mokslų srityje) 
• Ne mažesnė kaip 4 metų vadovaujamo darbo patirtis
• Patirtis dirbant su geležinkelių infrastruktūros projektais
• Geležinkelių infrastruktūros sistemų išmanymas
• Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje ir mobilizuoti komandą siekiant užsibrėžtų tikslų
• Geležinkelių infrastruktūros sistemas ir jų techninius reikalavimus reglamentuojančių teisės aktų išmanymas
• Patirtis ir gebėjimas dalyvauti susitikimuose, vykstančiuose anglų kalba

LTG pasiūlymas darbuotojams

• Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
• Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
• Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
• Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
• Maži džiaugsmai – savanoriškas sveikatos draudimas
• Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
• Na ir žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje