Kviečiame Jus tapti svarbia dalimi tarptautinės kompanijos, patenkančios į TOP 20 didžiausių baldų gamintojų gretas Europoje. Tai puiki proga prisijungti prie 1500 darbuotojų, dirbančių 15 Europos šalių, komandos ir pritaikyti savo žinias bei patirtį kuriant ir vystant besimokančios organizacijos strategiją.
Finansų valdymo ir organizacijos vystymo departamentas ieško Žmonių ugdymo ir karjeros planavimo partnerio (- ės), kuris kurs ir vystys besimokančios organizacijos kultūrą ir strategiją, siekiant išlaikyti aukštą darbuotojų įsitraukimą įgyvendinant organizacijos iškeltus tikslus. 

• Kurti ir įgyvendinti besimokančios organizacijos strategiją;
• Koordinuoti darbuotojo adaptacijos procesą;
• Valdyti darbuotojų veiklos vertinimo procesą;
• Bendradarbiauti ir konsultuoti vadovus žmonių ugdymo, adaptacijos ir karjeros klausimais.

• Vystyti nuolatinio tobulėjimo ir dalinimosi žiniomis kultūrą organizacijoje;
• Skatinti bendradarbiavimą ir komandinį mokymąsi, dalinantis patirtimi;
• Rūpintis kompetencijų, būtinų vadovavimui ir pažangiai lyderystei stiprinti, apibrėžimu ir jų ugdymu;
• Bendradarbiauti su išoriniais partneriais, tiekėjais vystant ugdymo ir karjeros planavimo projektus;
• Užtikrinti sklandžią naujų darbuotojų adaptaciją;
• Ruošti, įgyvendinti ir tobulinti karjeros planavimo, funkcijų pamainumo sistemas;
• Prisidėti vystant organizacijos brandą ir vertybes atitinkančią veiklos vertinimo sistemą, planuoti ir koordinuoti įgyvendinimą;
• Teikti konsultacijas vadovams organizacijos tikslų kaskadavimo ir jų pasiekimo matavimo klausimais.

• Bent 3 metų patirties kuriant ir įgyvendinant darbuotojų ugdymo strategiją;
• Patirties sudarant ir įgyvendinant mokymų programas;
• Aukštojo išsilavinimo (žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos ar panašiose srityse);
• Puikių organizacinių, lyderystės, bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžių
• Gerų anglų kalbos žinių žodžiu ir raštu (B2 lygis).

• Kaupti patirtį sėkmingai veikiančioje tarptautinėje biuro baldų gamybos įmonėje, su didelėmis ambicijomis augti;
• Dirbti moderniai įrengtame biure Vilniuje ar nuotoliniu būdu;
• Lanksčias darbo sąlygas;
• Puikią darbinę atmosferą ir draugišką komandą, kuri vadovaujasi įmonės vertybėmis;
• Galimybę dalyvauti įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose;
• Sveikatos draudimo paketą, išmokas laimės ar nelaimės atveju.
  
  Darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių): 3000 – 4500 Eur./mėn.

Siųskite savo CV per sistemą. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Dėkojame už supratingumą. 

Šios personalo atrankos partneris yra UAB "Verslo investicijos personalui". Siųsdami savo CV ir kandidatuodami sutinkate, kad UAB "Verslo investicijos personalui" ir potencialus darbdavys tvarkytų Jūsų asmens duomenis bei Jūsų duomenys būtų saugomi duomenų bazėje. Jūsų pateikta informacija bus laikoma konfidencialia. Turite teisę bet kada atšaukti sutikimą, keisti ar prašyti ištrinti savo pateiktus duomenis. Daugiau informacijos www.vipconsultants.lt