Programos valdysenos koordinatorius (-ė) - Sinchronizacijos programos įgyvendinimo centro programos

• aukštasis išsilavinimas (techninių, finansų ar vadybos mokslų srityje);
• puikūs Microsoft PowerPoint ir Excel įgūdžiai;
• gebėjimas aiškiai, argumentuotai reikšti mintis (žodžiu, raštu);
• patirtis bendraujant su darbo komandomis ir aukšto lygio suinteresuotais asmenimis;
• sisteminis, analitinis mąstymas, ypatingas dėmesys detalėms ir kruopštumas;
• vadybiniai įgūdžiai, organizuojant ir kontroliuojant veiklą, procesus, rezultatus;
• organizuotumas, iniciatyvumas, atsakingumas;
• tvirtos anglų kalbos žinios (C1 lygis).

Privalumai:

• patirtis dirbant su duomenų analitikos ir ataskaitos sistema (PowerBI);
• žinios apie projektų valdymo metodus, finansų ir resursų valdymą;
• statybos ir energetikos veiklos sričių patirtis;
• patirtis su iš Europos Sąjungos lėšų finansuojamais projektais.

Šiuo metu, prie Sinchronizacijos programos įgyvendinimo centro programos valdysenos grupės komandos Vilniuje, kviečiame prisijungti: PROGRAMOS VALDYSENOS KOORDINATORIŲ (-Ę), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už tinkamą skyriaus administravimą. Skyriaus vadovo asistentas (-ė) koordinuojant ir administruojant skyriaus veiklą.
• Rengti, atnaujinti programos valdysenos dokumentus (pvz., reglamentą, programos valdymo planą, rizikų, komunikacijų ir suinteresuotų šalių valdymo planus), suderinti juos su programos valdysenos grupės vadovu;
• vykdyti programos dokumentų vykdymo kontrolę ir koordinavimą;
• sudaryti ir atnaujinti programos lygio rizikų registrą, pildyti ir atnaujinti įmonės rizikų valdymo planą programoje identifikuotomis svarbiausiomis rizikomis;
• rengti ir/arba tikrinti reguliarias ataskaitas suinteresuotiems asmenims: programos priežiūros komitetui, akcininkams, valstybės institucijoms, už programos finansavimo kontrolę atsakingoms institucijoms;
• bendradarbiauti su programos valdymo analitiku nustatant reikalavimus valdysenos informacijai ir automatizuotoms ataskaitoms;
• pagalba grupės vadovui;
• kurti, atnaujinti ir prižiūrėti su Sinchronizacijos programos valdymu susijusius veiklos procesus proceso savininko vaidmenyje.

Jei esi pasirengęs (-usi) kurti Lietuvos energetikos ateitį kartu laukiame tavo CV.
Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam (-ai) komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla.
• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
• atsakingą ir įdomų darbą tiesiogiai prisidedant prie strateginės reikšmės tikslų įgyvendinimo;
• erdvę profesiniam augimui bei savirealizacijos galimybes;
• profesionalią ir patikimą komandą;
• sveikatos draudimą (po išbandymo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• darbo užmokestį nuo 2600 EUR iki 3900 EUR (su mokesčiais), ir kintamą atlygio dalį iki 20 proc. metinio bazinio atlygio, priklausančią nuo bendrovės ir individualių tikslų pasiekimo.