887
TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS (-Ė)
TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS (-Ė)
TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS (-Ė)
Trelo, UAB
TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS (-Ė)
TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS (-Ė)

TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS (-Ė)Trelo, UAB

LABAS!

Į tave vėl krepiasi tie, kur šiek tiek išprotėję dėl sunkvežimių, jų remonto ir panašių dalykų. Jei pagalvojai, kad čia ir skelbimas bus apie tai, kad ieškom imlių rankų "pakrapštyti sunkvežimio detales", tai ne ne, ieškom šiek tiek kitokio naujo (naujos) treliečio (-ės) - taip viduje vadinam visus kolegas, nes taip kažkaip smagiau skamba, nei tiesiog "darbuotojas". Bet eikim prie reikalo.
Yra tokia vienos Lietuvos atlikėjos daina „Žvaigždė, likimo tau duota…”. Todėl mes, t. y. 198 treliečių būrys (o jei standartiškai – UAB „TRELO”), ieškom „Personalo atrankų žvaigždės”. Mums reikia tokio žmogaus:

  • Kuriam (-iai) personalo atrankos, žmonių paieškos yra vienas didesnių gyvenime malonumų.
  • Kuris (-i) žino, kur kokių žmonių reikia ieškoti.
  • Kuriam (-iai) „neduok pavalgyt, bet duok pakalbėt”.
  • Kuris (-i) yra pasikaustęs (-čiusi), bet nesusikaustęs (-čiusi).

Ko gi mes tikimės iš tavęs?

  • Turi aukštąjį universitetinį arba neuniversitetinį išsilavinimą.
  • Turi bent dviejų metų darbo patirtį personalo paieškose ir atrankose. Privalumas, jei ta patirtis įgyta gamybinės, transporto, logistikos ar kitose panašiose įmonės.
  • Žinai, kur galima rasti žmones, kurie ieško darbo.
  • Žinai, kur galima rasti žmones, kurie neieško darbo. Ir gali tokius žmones įkalbėti ateiti dirbti pas mus, parinkdamas (-a) svarius argumentus.
  • Gerai kalbi ir rašai anglų ir rusų kalbomis. Jei dar netyčia tai darai ir prancūzų ar vokiečių kalbomis – jau gauni papildomą pliusą.
  • Nebijai nerti į avantiūras ir jei pradedi kažką daryti, darai maksimaliai gerai ir su dideliu entuziazmu.

Jei dar ne iki galo supratai, ką tau reikės daryti naujame darbe, tai:

  • Ieškosi naujų treliečių (naujų komandos narių), visais įmanomais būdais, visais įmanomais kanalais:
    o Talpinant skelbimus portaluose, peržiūrinėjant profilius soc. Tinkluose ar kitur viešoje erdvėje;
    o asmeniškai susisiekiant su potencialiais kandidatais (taip sakant, vykdant “galvų medžioklę”);
    o proaktyviai kitais kanalais ir būdais, kuriuos sugalvosi ir savo praktikoje taikysi pats (pati).
    Šių metų tikslas – 100 naujų komandos narių.
  • Bendradarbiauti su Lietuvos ir užsienio agentūromis dėl darbuotojų atrankų organizavimo (jau dirbam ar siekiam pradėti dirbti su tokiomis rinkomis, kaip Lenkija, Vengrija, Rumunija, Bulgarija, Vokietija, Prancūzija, Belgija ir kt.).
  • Aktyviai įsitraukti į Personalo ir Komunikacijos skyriaus veiklą, generuojant ir siūlant papildomas, naujas idėjas.
  • Kartu su kitais treliečiais stengsiesi padaryti ir padarysi taip, kad TRELO būtų geriausia darbo vieta savo sektoriuje!

Ką mes duosim tau mainais už tai, kad savo laiką, žinias ir energiją skirsi mums?

  • Atlyginimą. Nuo 1200 iki 1800 eur į rankas, priklausomai nuo tavo turimos patirties, turimų žinių ir t.t.
  • Darbą BE STRESO. Sunku patikėti, kad šiais laikais taip įmanoma. Bet, pasirodo – taip. Čia ne šiaip biuro sugalvotas faktas, čia tai, ką apie darbą TRELO sako patys treliečiai.
  • Galėsi naudotis visomis TRELO darbuotojų Naudų paketo privilegijomis nuo pat pirmos dienos.
  • Labai laisvai ir drąsiai galėsi dalyvauti visose vidinėse iniciatyvose, iššūkiuose, komandiniuose renginiuose ir t.t. Kaip pavyzdys – šiais metais esam paskelbę vidinį konkursą darbuotojams, kurio pagrindinis prizas – kelionė į 2023 metų Dakaro ralį!
  • Kasdien bendrausi su kolegomis, kurie yra lengvai išprotėję dėl to, ką daro darbe (gerąja prasme, aišku).
  • Prisidėsi prie „tradicinio“ remonto centro darbuotojo įvaizdžio keitimo ilgalaikėje perspektyvoje.
  • Nors teikiam pirmenybę darbui iš biuro, tačiau karts nuo karto tikrai galėsi padirbėti iš namų ar kitos lokacijos.

Ką dar turėtum žinoti?

  • Nors ir esam sunkvežimių remonto paslaugas teikianti įmonė, tikrai nereikalaujam, kad žinotum, iš kokių dalių ir detalių susideda sunkvežimis. Jei žinai - šaunu, o jei norėsi sužinoti – tikrai galėsim išmokyti!
  • Deja, bet biuro Vilniaus centre, jame esančių stalo futbolų, playstation‘ų, X-box‘ų, sėdmaišių kultūros ir panašių dalykų kol kas pasiūlyti negalime. Bet biure visi kaip namie – vaikšto su šlepetėm 😊
  • Tai – nauja pozicija esamoje komandoje (šiuo metu skyriuje be tavęs jau darbuojasi trys žmonės).
  • Sudominom? Aplikuok ir pasikalbėkim prie kavos puodelio! Tikro ar virtualaus - kaip jau susitarsim 😊

Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:

Asmens duomenų apsaugos pareigūnas - Vyresnysis teisininkas
Lietuvos draudimas, AB
Vilnius
€ 3100 – 3600
Galiojimo pabaiga: 2022.08.15
Verslo procesų ir rizikų valdymo skyriaus vadovas/vadovė
LIETUVOS ORO UOSTAI, VĮ
Vilnius
€ 2900 – 3400
Galiojimo pabaiga: 2022.08.12
MIGRATION LAWYER – (FULL-TIME OR PART-TIME)
De civitate, UAB
Vilnius
€ 1900 – 2800
Galiojimo pabaiga: 2022.08.15
BIURO ADMINISTRATORIUS (-Ė) – SKOLŲ ADMINISTRAVIMO VADYBININKAS (-Ė)
Verslo investicijos personalui, UAB
Vilnius
€ 1500 – 1900
Galiojimo pabaiga: 2022.09.01
PRODUKTO VADOVAS (-Ė)
Registrų centras, VĮ
Vilnius
€ 2245 – 3367
Galiojimo pabaiga: 2022.08.11
Administratorius/-ė
Juodeliai Group, UAB
Vilnius
€ 1500 – 2500
Galiojimo pabaiga: 2022.08.21