Projektų vadovas (ė) Nekilnojamomojo turto ir planavimo skyriuje (Terminuota sutartis)

• aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina inžinerijos/technologijos mokslų arba socialinių mokslų studijų srities);
• ne mažesnė nei 2 m. darbo patirtis panašioje pozicijoje;
• darbo AutoCAD ir GIS programomis įgūdžiai;
• labai geras LR teisės aktų, reglamentuojančių teritorijų planavimą, žemėtvarką išmanymas;
• puikus lietuvių kalbos žinojimas, labai geri dokumentų rengimo įgūdžiai;
• puikūs darbo MS Office įgūdžiai;
• kruopštumas, atsakingumas, geri bendravimo įgūdžiai;
• orientacija į rezultatą, gebėjimas dirbti savarankiškai, greitai reaguoti į iškilusias problemas;

Šiuo metu prie Nekilnojamojo turto ir planavimo skyriaus komandos Vilniuje kviečiame prisijungti Projektų vadovą (-ę), kuris bus atsakingas (-a) už teritorijos ir žemėtvarkos projektų koordinavimą

Darbo pobūdis:

• inžinerinės infrastruktūros plėtros projektų įgyvendinimui reikalingų studijų, teritorijų planavimo, žemėtvarkos ir/ar poveikio aplinkai vertinimo dokumentų parengimo organizavimas bei darbų koordinavimas;
• servitutų, teritorijų, kuriose taikomos specialiosios žemės naudojimo sąlygos nustatymo, jų įregistravimo Nekilnojamojo turto registre ir kompensacijų išmokėjimo organizavimas;
• išduoti planavimo sąlygas ir/ar reikalavimus teritorijų ir/ar žemėtvarkos planavimo dokumentams rengti, derinti parengtus teritorijų ir/ar žemėtvarkos planavimo dokumentus, administruoti duomenų bazę;
• išankstinėse prijungimo, prisijungimo ir projektavimo sąlygose nustatyti reikalavimus žemės sklypams, kuriuose numatoma energetikos objektų statyba ar rekonstravimas, kad bendrovė juose galėtų įgyvendinti statytojo teisę (kadastro duomenų keitimo, servitutų ar kitų daiktinių teisių nustatymo poreikis ir kt.). Derinti parengtus perdavimo tinklo dalies techninius projektus ir su jais susijusius žemės dokumentus;
• viešųjų pirkimų procedūrų, atliekamų veiklos organizavimui, inicijavimas (techninių specifikacijų rengimas ir kt.);
• nagrinėti projekto vadovo kompetencijai priskirtus prašymus, paklausimus, pareiškimus, skundus ir rengti į juos atsakymus;
• atstovauti bendrovės interesams valstybės, savivaldybės institucijose, teismuose, santykiuose su fiziniais ir juridiniais asmenimis, nagrinėjant projekto vadovo kompetencijai priskirtus klausimus.

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
• darbo užmokestį nuo 1900 EUR iki 2200 EUR (su mokesčiais), kintama atlygio dalis iki 20 proc. metinio bazinio atlygio, priklausančią nuo bendrovės/individualių tikslų pasiekimo.

Pabendraukime ir papasakosime apie visa tai išsamiai. Kurkime Lietuvos energetikos ateitį kartu!