Bendrieji reikalavimai kandidatui (-ei)

• Aukštasis universitetinis arba jam prilyginamas išsilavinimas
• Labai geri lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
• Ne trumpesnė nei 5 (penkių) metų ir ne senesnė nei 10 (dešimties) pastarųjų metų patirtis įmonės vadovo ar aukščiausio lygmens padalinio vadovo pareigose didelėje ar vidutinėje įmonėje ar įmonių grupėje

Specialieji reikalavimai

• Įmonės strategijos formavimo ir įgyvendinimo gebėjimai bei patirtis
• Tvarios veiklos principų žinojimas, taikymas praktikoje
• Organizacijų transformacijų įgyvendinimo, pokyčių valdymo ir organizacijų vystymo patirtis
• Veiklos, finansų ir rizikų valdymo patirtis
• Lyderystės gebėjimai
• Bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai
• Klientų patirties valdymo ir aptarnavimo kokybės gerinimo patirtis
• Inovacijų skatinimas, patirtis valdant jų diegimą
• Korporatyvinio valdymo praktinės žinios, valdysenos principų išmanymas
• Vadovų komandos efektyvus valdymas

Bus laikoma privalumu

• Krovinių vežimo geležinkelių transportu principų ir politikos išmanymas nacionaliniu bei
• Centrinės ir Rytų Europos lygmeniu
• Veiklos, verslo plėtros patirtis tarptautinėje aplinkoje
• Skaitmenizavimo projektų įgyvendinimo patirtis

Vertybiniai reikalavimai

• Turi būti nepriekaištingos reputacijos
• Turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant pareigas, kiltų interesų konfliktas
• Galimybė dirbti su valstybės paslaptimis
• Turi būti neatimta ir neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas
• Per pastaruosius 5-erius metus kandidatas turi būti neatšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo

Pateikiami dokumentai

Kandidatai (-ės), dalyvaujantys atrankoje, pateikia informaciją apie atitiktį nustatytiems reikalavimas, t. y.: 

• Gyvenimo aprašymą (CV) (laisva forma)
• Sutikimas dėl asmens duomenų saugojimo (Priedas Nr. 1)
• Asmens tapatybę, kvalifikaciją ir atitiktį teisės aktuose nustatytiems reikalavimams patvirtinantys dokumentai pateikiami kitame atrankos etape (žr. dalį „Atrankos vykdymas “);
  į finalinį etapą patekę kandidatai turės pateikti privačių interesų deklaraciją Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 1 dalyje nustatyta tvarka (deklaracijos pateikimo klausimais kandidatus konsultuos “Lietuvos Geležinkeliai” saugos ir rizikų valdymo padalinys 
• Atrankos komisijos prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams

Kandidatavimo laikotarpis- 2022.06.29-2022.07.13 (imtinai). 
Dokumentus prašome siųsti el. paštu: CEOCargo@ltg.lt, laiško temoje nurodant „Atranka į  „LTG Cargo“ generalinio (-ės) direktoriaus (-ės) pareigas“.

Pokalbiui kviesime tik geriausiai reikalavimus atitinkančius kandidatus. 
Kontaktinis asmuo pasiteiravimui: Irena Jankutė-Balkūnė, irena.jankute-balkune@ltg.lt