858
TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS/-Ė
TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS/-Ė
Vilniaus vystymo kompanija
TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS/-Ė

TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS/-ĖVilniaus vystymo kompanija

Jei kurti Vilniui Tave įkvepia, esi tai, ko mums trūksta! Vilniaus vystymo kompanija jau 30 metų valdo sostinei svarbius infrastruktūros statybos projektus ir taip augina Vilnių. Žalieji parkai, traukiantys skverai, modernios mokyklos ir jaukūs darželiai ar net didžiuliai pasaulinius standartus atitinkantys sporto ar kultūros kompleksai yra mūsų duona kasdieninė ir mes ieškome profesionalų, mylinčių Vilnių bei norinčių kartu jį puoselėti. Čia kiekvienas yra vertinamas už savo indėlį auginant ir gražinant Vilnių. Nuo idėjos iki atidarymo.

Tavo rolė įmonėje: užtikrinti efektyvią ir kokybišką komandos narių atranką.

Pagrindinės atsakomybės:

  • Talentų pritraukimo strategijos parengimas ir įgyvendinimas;
  • Talentų pritraukimo projektų koordinavimas;
  • Patrauklių darbo skelbimu kūrimas bei talpinimas darbo paieškų portaluose, socialiniuose tinkluose;
  • Aktyvi kandidatų paieška vidinėse ir išorinėse duomenų bazėse, socialiniuose tinkluose;
  • Pokalbių su kandidatais fasilitavimas, kandidatų profilių analizė ir pagalba vadovams pasirenkant komandos narį;
  • Nuolatinis kontakto su kandidatais palaikymas viso atrankos proceso metu;
  • Vadovų konsultavimas aktualiais /atrankų proceso klausimais.

Reikalavimai:

  • Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis atrankų srityje;
  • Talentų pritraukimo tendencijų išmanymas;
  • Puikūs darbo kompiuteriu ir naudojimosi socialiniais tinklais įgūdžiai;
  • Komunikabilumas, pozityvumas, orientacija į rezultatą;
  • Stipri motyvacija ir ambicija.

Bendrovė siūlo:

  • Galimybę prisidėti įgyvendinant didžiausius Vilniaus miesto viešuosius investicinius projektus;
  • Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą savo srities profesionalų komandoje;
  • Papildomą kintamo atlygio dalį prie pastoviosios atlygio dalies;
  • Papildomą sveikatos draudimą (po išbandymo laikotarpio).

UAB „Vilniaus vystymo kompanija“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant dėl jų rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:

ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė)
Emplonet, UAB
Vilnius
€ 2975 – 3300
Galioja iki: 2022.12.23
Klientų patirčių valdymo departamento projekto vadovas (-ė)
Lietuvos paštas, AB
Vilnius
€ 2000 – 2450
Galioja iki: 2022.12.14
Pardavimų strategijos ir palaikymo projektų vadovas (-ė)
BTA Baltic Insurance Company, AAS filialas Lietuvoje
Vilnius
€ 1500 – 2300
Galioja iki: 2022.12.21
Administravimo ir personalo skyriaus vadovas
Pažinimo medis, UAB
Vilnius
€ 3200 – 3800
Galioja iki: 2022.12.07
Kontaktų centro vadovas
TELE2, UAB
Vilnius
€ 5000 – 6000
Galioja iki: 2022.12.07
PROJEKTŲ VADOVAS (parodos)
NOVA LUX management solutions klientas
Vilnius
€ 2300
Galioja iki: 2022.12.21