Mes – „Lietuvos draudimas“. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug.

Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu šeimos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų?

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Krovinių draudimo rizikos vertintoją (Portfelio valdytoją) Vilniuje.

Kaip atrodys Tavo darbo diena?
• Kursi ir vystysi krovinių draudimo, Vežėjų keliais civilinės atsakomybės (CMR) draudimo ir kt. jūrinių rizikų draudimo produktus
• Tobulinsi draudimo produktus, siekiant užtikrinti konkurencingumą ir novatoriškumą rinkoje
• Analizuosi ir prižiūrėsi krovinių, CMR ir kt. jūrinių rizikų produktų portfelį
• Sieksi draudimo portfelio pelningumo tikslų, rūpinsiesi draudimo produktų pardavimo sėkme
• Priimsi draudimo sprendimus

Skamba įkvepiančiai? Puiku! O štai ko tikimės iš Tavęs:
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas
• Darbo patirties draudimo srityje (pageidautina rizikos vertinime)
• Krovinių draudimo, Vežėjų keliais civilinės atsakomybės (CMR) draudimo produktų žinios – didelis privalumas
• Strateginio mąstymo, analitinių įgūdžių
• Vairuotojo pažymėjimas – juk sakėme, kad darbas dinamiškas, tiesa?
• Do you speak English?

O mums bus svarbu Tavo:
• Sveikata: sveikatos draudimas, nelaimingų atsitikimų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti.
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų ( „Sveikadieniai“, „Katino dienos“ ir „Darbostogos“).
• Finansinė gerovė: nuolaidos draudimo produktams, metinė premija, 200 eur nuotolinės darbo vietos gerinimui.
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos.
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2021 metus 90 darbuotojų padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai.

Atlyginimas nuo 2800 - 3300 Eur (neatskaičius mokesčių), kuris priklauso nuo kandidato turimų kompetencijų ir darbo patirties.

Konfidencialumą garantuojame. Taupydami Tavo ir savo laiką, informuosime tik atrinktus kandidatus.
Paskubėk – atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko.

„Lietuvos draudimas“ - Geriausias darbdavys