PERSONALO VADYBININKAS (-Ė)

• Darbuotojų paieškos, atrankos ir adaptacijos procesų tobulinimas, organizavimas, vykdymas ir kontrolė;
• Įmonės mikroklimato stebėjimas ir kryptingas reikiamų pokyčių įgyvendinimas;
• Vidinės komunikacijos projektų kūrimas bei įgyvendinimas, glaudus bendradarbiavimas su Rinkodaros skyriumi;
• Mokymų poreikio identifikavimas, tikslinių temų parinkimas bei mokymų koordinavimas;
• Organizacinės kultūros puoselėjimas, patrauklaus darbdavio įvaizdžio formavimas bei esamų tradicijų puoselėjimas;
• Bendradarbiavimas su funkciniais ir padalinių vadovais žmogiškųjų išteklių klausimais, vadovų konsultavimas;
• Idėjų generavimas, įvairių projektų kūrimas bei gebėjimas juos įgyvendinti personalo srityje;
• Personalo dokumentų administravimas, vadovaujantis LR darbo kodeksu ir kitais teisės aktais (tai sudarytų 30% viso darbo).

• Aukštąjį išsilavinimą psichologijos, žmogiškųjų išteklių ar vadybos srityse;
• Ne mažesnę nei 2 metų panašaus darbo patirtį;
• Gebėjimų inicijuoti ir valdyti pokyčius, efektyviai planuoti ir organizuoti darbus;
• Gebėjimų analizuoti duomenis bei jais remiantis teikti siūlymus;
• Labai gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office);
• Rusų, anglų kalbų žinias (būtų kaip privalumas);
• B kat. vairuotojo pažymėjimą ir automobilį (vykti į / iš darbo).

• Atsakingą darbą sparčiai augančioje ir modernioje įmonėje;
• Galimybę dirbti su gerai žinomais, aukštos kokybės produktais;
• Pasitikėjimu grįstą įmonės kultūrą, pagarbius santykius, kolegų ir vadovų dėmesį sugebėjimams, įgūdžiams ir motyvacijai;
• Kokybišką integracijos procesą nuo pirmos darbo dienos (vadovo ir kolegų palaikymas, mokymai, aiškūs tikslai ir užduotys);
• Profesinio, asmeninio tobulėjimo galimybes: periodiškai organizuojamus išorinius (PVPA, HR savaitė ir kt.) bei vidinius mokymus, komandose veikia mentorystės programa;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų 24/7;
• Darbo užmokestį nuo 1570 iki 2105 (bruto) bei papildomas motyvacines priemones.

SUSISIEKSIME TIK SU ATRINKTAIS KANDIDATAIS

Kandidatuodamas į šią poziciją, kandidatas sutinka, jog jo (jos) asmeniniai duomenys bus administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi UAB "Ecowood" personalo skyriaus darbuotojų atrankos metu. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be kandidato sutikimo.