Šiuo metu prie mūsų Vidaus audito skyriaus komandos kviečiamas prisijungti Vidaus auditorius (-ė):

• Vertinsi bendrovės procesų efektyvumą, veiklos atitiktį teisės aktams, įdiegtas vidaus kontrolės priemones, išteklių paskirstymą ir naudojimą, turto apskaitą ir apsaugą, veiklos ataskaitų duomenų teisingumą, informacijos pateikimą laiku;
• Atliksi vidaus auditus, rengsi ataskaitas ir teiksi rekomendacijas, kaip tobulinti bendrovės veiklą, pristatysi audito rezultatus vadovybei bei seksi rekomendacijų įgyvendinimą;
• Konsultuosi bendrovės darbuotojus rizikos mažinimo ir vidaus kontrolės užtikrinimo klausimais.

• Esi įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą (vadybos, finansų, ekonomikos ar teisės srityse);
• Turi ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį vidaus arba išorės audito, finansų valdymo, procesų valdymo arba vertinimo srityje;
• Turi gerą vidaus kontrolės sistemos, rizikos valdymo ir procesų veikimo principų supratimą;
• Pasižymi analitiniu mąstymu, gebi sisteminti ir apibendrinti informaciją, esi atsakingas ir kruopštus;
• Turi puikius planavimo įgūdžius ir gebi dirbti savarankiškai;
• Puikiai moki lietuvių kalbą (raštu ir žodžiu), gerai moki anglų kalbą;
• Puikiai valdai MS Office paketo programas.

• Išmanai Tarptautinius vidaus audito standartus ir audito procedūras;
• Turi Vidaus auditoriaus kvalifikacinį pažymėjimą;
• Turi vairuotojo pažymėjimą (B kategorijos).

• Įdomų, dinamišką, pilną iššūkių darbą;
• Nuolatines mokymosi ir tobulėjimo galimybes;
• Talentingų ir ambicingų vadovų ir kolegų komandą.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.