- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Darbo pobūdis:
- Projektų strategijos kūrimas.
- Įmonės vykdomų projektų valdymas: poreikių analizavimas, planų ir dokumentacijos parengimas, integravimas į įmonės veiklą bei numatytų užduočių įgyvendinimas.
- Vadovavimas su projektu susijusiai administracinei, organizacinei-techninei veiklai.
- Fondų lėšomis finansuojamų projektų planavimas, kontrolė bei įgyvendinimo ataskaitų ruošimas.
Reikalavimai:
- Aukštasis išsilavinimas.
- Ne mažiau kaip 2 metų projektų valdymo patirtis (energetikos srityje – privalumas).
- Geros anglų kalbos žinios.
- Geros MS Excel žinios.
- Analitinis mąstymas, gebėjimas savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, priimti sprendimus, spręsti kilusias problemas.
Privalumai:
- Sėkmingas investicinių ar energetikos projektų įgyvendinimas.
- Informacijos struktūrizavimo ir vizualinio pateikimo įgūdžiai.
Įmonė siūlo:
- Galimybes prisidėti prie Vilniaus miesto apšvietimo vystymo.
- Mokymus, savirealizacijos ir profesinio tobulėjimo galimybes.
- Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visą parą.
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
- Nuotolinio darbo galimybė
Elektrinės g.1, Vilnius
Laikas
- Visa darbo diena
Kalbos
- Anglų
- Lietuvių
Personalas Personalas
861000419
UAB “Vilniaus apšvietimas“ siekia užtikrinti, kad Vilniaus miesto gyventojams būtų teikiamos kokybiškos, elektros energiją tausojančios, saugumą kelyje užtikrinančios, gatvių elektros apšvietimo paslaugos.
Savo veiklą grindžiame trimis pagrindinėmis vertybėmis: Profesionalumas, Kokybė, Atsakingumas. Profesionalumas – esame subūrę virš 120 aukštos kvalifikacijos savo srities specialistų, kurie yra sukaupę didelę darbinę patirtį. Kokybė – teikiame kokybiškas gatvių apšvietimo elektros priežiūros, aptarnavimo, remonto paslaugas Vilniaus miesto gyventojams. Atsakingumas – atsakingai įsipareigojame. Jaučiame atsakomybę už savo darbą ir veiklą.
Mes nuolat ieškome talentingų ir profesionalių specialistų, kurie dirba atsižvelgdami į aukštus veiklos standartus, siekia geriausių rezultatų, užsibrėžtų tikslų bei prisiima atsakomybę už savo veiksmus. Skatiname kiekvieno komandos nario įsitraukimą – taip kuriame atmosferą ir kultūrą, kurioje patiems malonu dirbti, bendrauti. Vertiname savo darbuotojus ir siūlome konkurencingą atlygį, socialines garantijas bei suteikiame karjeros ir asmeninio tobulėjimo galimybes.