• Turi ne mažiau 2 metų personalo administravimo patirtį;
• Pažįsti personalo atrankų sritį bei turi idėjų ;
• Išmanai LR DK;
• Turi labai geras anglų kalbos žinias;
• Jeigu turi darbo patirties tarptautinėje aplinkoje (vertinsime kaip privalumą);
• Esi iniciatyvi, orientuota į pokyčius bei novatoriška asmenybė.

• Pilnas personalo atrankų vykdymas;
• Personalo administravimas;
• Aktyvus dalyvavimas sprendimuose bei procesuose globaliu įmonės mastu;
• Procesų vykdymas laikantis vidinių tvarkų bei ISO;
• Dalyvavimas skaitmeninimo procesuose;
• Vadovų lyderystės, bonusų sistemos ir kitų tvarkų vertinimas bei
• atnaujinimas;
• Iniciatyvus dalyvavimas įmonės vidinio klimato kūrime.

• Galimybę realizuoti iniciatyvas tarptautiniu mąstu;
• Papildomą metinį bonusą;
• Galimybę dirbti hibridiniu pobūdžiu;
• Papildomą sveikatos draudimą