- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Terminuota sutartis (1 metai)
Darbo pobūdis:
- Organizuoti darbuotojų atrankas, aktyviai ieškoti kandidatų įvairiuose šaltiniuose atliepiant įmonės poreikius
- Rengti teisės aktų susijusių su Įmonės personalo valdymo ir darbuotojų ugdymo klausimais, projektus
- Rūpintis kolegų ugdymu
- Koordinuoti naujokų įvedimo procesą
- Analizuoti kuruojamų sričių duomenis, rezultatus, diegti naujus procesus
- Konsultuoti kolegas darbuotojų atrankos, ugdymo, adaptacijos ir kitais žmogiškųjų išteklių klausimais
Mes tikimės, kad turi motyvacijos keistis ir keisti, noro dalintis patirtimi bei nestokoti atsakomybės jausmo dirbant mūsų komandoje.
Taip pat:
- Turi sėkmingos patirties vykdant atrankas – patirtis pilname atrankos procese, vadovų konsultavimas.
- Gali pasidžiaugti savo aktyvia ir sklandžia komunikacija socialiniuose tinkluose ieškant naujų kolegų
- Papildoma patirtis darbuotojų ugdymo bei kitose žmogiškųjų išteklių veiklos srityse būtų privalumas
Papildoma informacija:
Mielai atsakysime į iškilusius klausimus. Kontaktai pasiteiravimui: el. paštas karjera@regitra.lt
Konfidencialumą garantuojame.
Papildoma informacija: Kas mėnesį gali būti mokamas iki 20 % priedas už darbuotojo (-os) veiklos rezultatus.
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Liepkalnio g. 97 - Hibridinis
Laikas
- Visa darbo diena
- Lankstus grafikas
Kalbos
- Lietuvių
Darius Zinkevičius
Valstybės įmonė „Regitra“ tvarko Lietuvos Respublikos kelių transporto priemonių ir jų vairuotojų registrus, registruoja motorines transporto priemones ir jų priekabas, egzaminuoja kandidatus į vairuotojus, išduoda ir keičia vairuotojo pažymėjimus.
Vadovaudamiesi įmonės vertybėmis - motyvacija, atsakomybe, inovatyvumu bei bendradarbiavimu - kartu kuriame organizacinę kultūrą, kurioje visiems būtų gera dirbti.
Matai tau patinkančią darbo poziciją „Regitroje“? Prisijunk prie mūsų komandos!