- Подробности
- Основная информация
- Компания
Requirements for candidates
YOUR TASKS
Participation in the development and approval of special production processes and technologies as well as executing the definition of specification requirements for the automation process specific production equipment. Monitoring the processes and initiating / implementing of automation improvement measures.
- Implement, perform and develop of special production processes that are related with equipment and automation technologies, PLC programming (Programmable Logic Controller), Servo drives parametrization, robotics (programming and calibration), functional safety, leakage testing and others;
- Participate in the development of special production processes and technologies taking the market development into account and check new processes and technologies for their suitability and applicability as set by Hella specific constrains and legal requirements;
- Qualification of approved processes for new products related to processes of automation. Support set up of the automation process specific production equipment together with the involved partners;
- Determination and documentation of the automation process parameters and limits. Release and change of process parameters in accordance with the Hella network regulations;
- Monitoring, debugging, troubleshooting of the specific automation processes in the running production as well as suggestions and implementation of improvements with the target to improve the process capability and to reach the relevant KPIs;
- Executing the analysis of automation process failures / faulty parts as well introduction of improvements. Support preparation of process specific (standard) PFMEAs. Training of the process users in accordance with their needs. Participate in project teams for any kind of product / product family related cost improvements.
YOUR QUALIFICATIONS
- Graduate in automation / electrical engineering or mechatronics;
- Job-related experience: minimum 3 years;
- PLC programming, debugging experience would be an advantage;
- Ability to read technical documentation, electrical drawings.
- Knowledge of leakage testing process would be an advantage;
- Knowledge of SAP would be an advantage;
- Moderation, communication and project management skills;
- Basic knowledge in troubleshooting, maintenance, technical developments and trends;
- Good English language skills.
WHAT WE OFFER
- Professional and personal development opportunities, career prospects in a rapidly growing international company;
- Professional and friendly team, great attention to internal communication;
- A modern, ergonomic work environment that meets the highest safety standards;
- Modernly equipped dining and relaxation areas, discount for fresh and healthy food in the company's canteen, 24/7 snacks station, fragrant coffee and tea
- Extensive motivational package (German and English language courses, company events, sports activities, vaccinations, discounts offered by partners, etc.);
- Free public transport from Kaunas city to UAB HELLA Lithuania (transport schedule is adjusted to administration and shift working hours).
Место работы
- Kaunas, Kauno apskritis, Литва
Oro Parko g. 6, Karmėlavos mstl., Kauno r., Kauno 54462 LTU
Тип работы
- Полный рабочий день
Evelina Dabašinskienė
HELLA yra listinguojama, tarptautinė automobilių komponentų tiekėja, veikianti po skėtiniu prekės ženklu FORVIA. Šioje de facto grupėje HELLA veikia inovatyvių apšvietimo technologijų ir automobilių elektronikos srityse. Taip pat bendrovės veikla apima platų paslaugų ir produktų portfolio atsarginių dalių tiekime ir specialiųjų transporto priemonių gamyboje.
HELLA gamyklose, įsikūrusiose 125 pasaulio vietose, dirba 36 000 darbuotojų. 2021 – 2022 fiskalinių metų konsoliduoti pardavimai siekė 6,3 mlrd. Eurų.
Įmonė „HELLA Lithuania“ yra įsikūrusi Kauno Laisvojoje ekonominėje zonoje. Gamyklos statybos prasidėjo 2017 m. spalio mėnesį netoli Kauno oro uosto. Praėjus maždaug dešimt mėnesių, 2018 m. rugpjūčio mėn., pradėta pirmoji serijinė elektronikos komponentų gamyba, o vėliau pradėti gaminti elektroniniai sensoriai, aktuatoriai ir įvairios paskirties valdymo moduliai, skirti Europos automobilių gamintojų produkcijai.
Šiuo metu „HELLA Lithuania“ dirba apie 400 darbuotojų. Spartus augimas numatomas ir toliau.
„HELLA Lithuania“ komanda savo veiklą grindžia antreprenerystės, komandinio darbo ir atvirumo pagrindu. Bendradarbiavimas įmonės viduje, taip pat ir su verslo partneriais yra pagrįstas sąžiningumo, pagarbos žmogui, proaktyvumo ir nuolatinio tobulėjimo principais. Tarptautinė įmonės veikla suteikia galimybę įgyti vertingos patirties dirbant su profesionalais įvariose šalyse.
„HELLA Lithuania“ komandos vizija – plačių pažiūrų intraprenerių komanda, veikianti automobilių elektronikos srityje.
Gruodis, 2018: HELLA Lithuania paskelbta "Metų Investicija 2018"
Vasaris, 2019: HELLA Lithuania paskelbta 3-čia geriausia darboviete Lietuvoje gamybos kategorijoje 2018
Sausis, 2020: HELLA Lithuania paskelbta TOP darbdaviu Lietuvoje 2019
Sausis, 2021: HELLA Lithuania paskelbta TOP darbdaviu Lietuvoje 2020
Sausis, 2022: HELLA Lithuania paskelbta TOP darbdaviu Lietuvoje 2021
Pagal Rekvizitai.lt, 2022-aisiais „HELLA Lithuania“ tapo „TOP įmone 2022“ ir pateko tarp 6% patikimiausių, stabiliausių ir pelningiausių Lietuvos TOP įmonių.
Daugiau informacijos apie įmonę: www.hella.lt